为进一步创新社会治理，着力推动更深层次、更宽领域、更高水平的平安矿区建设，呼伦贝尔市公安局海雁公安分局按照公安改革工作要求深入推动基层警务机制改革，践行新时代“枫桥经验”，围绕创建“共建、共治、共享”社会治理新格局为目标，成立“平安义警”队伍，实现警民联动，不断完善群众参与行业社会治理的制度化渠道，形成基层警务模式新格局。

因地制宜，依靠群众，推进社会治理主体多元化。牢固树立“警力有限、民力无穷”的理念，广泛培育和引导动员辖区国家能源集团大雁公司保安大队、职工等群防群治力量，组建了三支“平安义警”队伍。一方面，强化“平安义警”培训管理，结合群防群治队伍工作实际制定相应培训管理办法，通过举办线下业务培训，不断提升队员的政治素养、业务能力、服务意识和保密意识，增强联防队伍整体战斗力。另一方面，创建三十余个微信群，建立派出所与各社会治理主体的沟通协作机制，及时反映问题和表达诉求，通报治安形势，研究存在问题，推动工作落细落实。

警民融合，联动共治，推进社会治理常态化。“平安义警”队伍着眼于最大限度提升治安综合力量，协助公安机关开展治安巡逻、防范宣传、纠纷隐患排查整治等警务工作，将群防群治工作落实落细。一是全面助力巡逻防控。当好“治安巡逻员”，依靠“情指行”一体化运行机制，针对重点区域、人员聚集地段及易发案部位增加巡逻密度和频次，与公安机关警力互防联动、协作共防，全力服务保障辖区社会治安持续稳定。二是全面助力治安管控。当好“隐患排查员”，紧盯“人、地、事、物、组织”等治安要素，配合民警开展隐患排查工作；当好“信息收集员”，广泛收集社情民情，掌握各类线索信息、社情动态和治安突出问题，实现警民信息共享互通，有效提高社会管控水平。三是全面助力便民服务。当好“宣传帮教员”，以反诈宣传、消防安全知识等为重点，将宣传宣讲贯穿于工作全过程。当好“应急处突员”，提高快速反应能力，增强应急处突水平，配合有关部门妥善处置辖区各类突发事件。

集思广益，群策群力，推进矛盾纠纷调处精细化。将群防群治工作融入“我为群众办实事”活动，结合矛盾纠纷大排查，在巡逻防控中为职工面对面答疑、现场办公，一线化解矛盾纠纷。同时，安排专门力量在重点部位、人员密集场所增设治安防控“瞭望点”，及时收集纠纷线索，精准调处，切实将隐患消除在萌芽状态，真正实现“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”的工作目标。

下一步,海雁公安分局将不断推进义警队伍建设，凝聚起群防群治的强大合力，努力实现降警情、控发案、保平安的目标，为辖区职工创造安全、稳定、和谐的治安环境。 （供稿：海雁公安分局  朱雯琪）