为贯彻落实“筑牢祖国北疆安全稳定屏障2023百日攻坚行动”，丰富和发展“抓党建、强素质、整作风、树形象”专项活动，进一步提升新形势下社会治理能力，坚持和发展新时代“枫桥经验”，将公安触角延伸至校园安全最前沿，筑牢校园安全防线。呼伦贝尔市公安局新城分局在呼伦贝尔市公安局党委的坚强领导和统筹指挥下，积极探索构建“平安义警”新模式、新载体，努力形成党委领导、公安牵头、社会力量齐抓共管的多元格局。

呼伦贝尔职业技术学院自成立以来，发展规模不断壮大，目前在校师生、工作人员共计8000余人，人员密集、流动性大，存在食品安全、交通安全、电信诈骗、校园霸凌等方面的安全隐患。

为打破校园警务室警力有限的桎梏，分局党委班子多次实地走访、调研，广泛征求广大师生的意见建议，按照呼伦贝尔市公安局党委的部署和要求，新城分局根据辖区实际，进一步完善警校联动机制，积极探索校园“平安义警”队伍建设，将教师、学生、党员等群体纳入校园安全管理队伍，协同作战、分工负责、互为补充。将可能影响校园安全稳定和治安秩序的风险隐患化解在萌芽状态。

校园“平安义警”队伍的成立，是深入开展校园安全教育、深化“平安校园”创建活动的重要载体，是打造校园安全共建共治共享的重要举措，更是校园安全工作的创新尝试。呼伦贝尔市公安局新城分局将以呼伦贝尔职业技术学院校园“平安义警”队伍为示范点，开展多个平安校园创建。一是创建“无诈校园”。由过去“大水漫灌”式的普遍提醒向“精准滴灌”式的定向宣传转变，强调师生主体地位，激发参与热情，发挥人防物防技防优势，防止学生参与到犯罪活动中，坚决守护师生“钱袋子”。二是创建“无毒校园”。坚持关口前移、预防为先，充分发挥“校园义警”带头作用，深入开展毒品预防宣传教育，用青少年影响青少年，不断增强广大师生识毒、防毒、拒毒的意识和能力。三是创建“零发案”平安校园。坚决减少和遏制各类可防、可控性案件的发生，努力实现“校园治安零发案，在校师生零犯罪，安全事故零发生”的工作目标。四是创建“无霸凌”和谐校园。构建学校、“校园义警”、家庭“三位一体”预防机制，强化校园周边安全隐患和矛盾纠纷排查化解，把矛盾纠纷解决在萌芽状态，坚决向校园霸凌说“不”。

下一步，呼伦贝尔市公安局新城分局将逐步推进企业“平安义警”，纵深推进社区“平安义警”，以点带面全覆盖，让“平安义警”在新城辖区凝聚起群防群治的强大合力。（供稿：呼伦贝尔市公安局  王哲）