“通过咱们的智慧就业平台，我不仅实现了再就业，还带动家里人一起创业致富……”11月21日，在谈及再就业的这一年以来发展，就职于河南省南阳市卧龙区澳思兰食品有限公司的企业职工吴青春依旧激动不已。
常年在外打工的他于2022年注册了社区的“四级两体系智慧就业平台”，2023年通过平台中企业发布的招聘信息实现了家门口的二次就业。同时，由于企业开拓网络销售渠道，他还与家人一起开起了“网店”，当上了“老板”。
吴青春的就业历程是卧龙区多措并举促就业的一个缩影。今年以来，卧龙区聚焦重点群体多渠道就业，积极落实就业创业政策，持续推进人员再就业，强化南阳市智慧就业平台应用，打造15分钟就业服务圈，不断构建保障有力度的就业创业环境。至目前，全区城镇新增就业12682人，农村劳动力新增转移就业11539人，新增返乡人员创业3169人，带动1.6万人就地就近就业。
智慧+，夯实智慧就业纽带。在全区建立295个村（社区）劳动就业服务站，做好南阳市智慧就业信息系统宣传，运用管理端（WEB）、用户端（小程序）两个客户端，及时采集适龄劳动力就业信息、发布企业招聘岗位信息，推动供需双方通过平台开展常态化就业对接和用工互动。全区实名制采集189506人，激活电子就业卡132982人。平台注册企业数量1729家，提供岗位信息2327个，人才需求量34376人，涉及职位类别280个。
服务+，推动创业带就业。卧龙区强化服务意识，积极组织推荐6家优秀企业分别参加“中国创业、豫创天下、凤归中原”南阳分创业创新大赛，开拓视野；组织辖区内十家企业参加“农民工返乡创业示范项目”、“巩固脱贫攻坚成果助力美丽乡村优秀项目”等项目申报；推选靳岗兰营社区食品电商示范园申报工作；完善省际劳务协作机制。深化劳务协作成效，采取短信推送、直接送岗等多种形式，引导务工人员有序外出，防范发生规模性滞留或失业风险。同时，卧龙区人社部门依托市级农民工返乡创业示范园依托基层服务窗口，登记录入各类返乡创业实体3000余家。落实创业优惠政策，大力宣传创业者的先进事迹，树立创业典型，逐步营造“关心创业，创业光荣”的社会氛围。今年上半年来，新增各类返乡创业实体1994家，带动各类群体就业22968人。
培训+，优化技能促提升。卧龙区人社部门科学设置符合市场和需求的专业，开展农村技能培训，开设电子商务师、育婴师、直播销售员、养老护理等专业，先后培训113期，全区4686人通过提升技能实现再就业。此外，卧龙区人社部门利用人力资源市场招聘大厅及大屏幕滚动、循环发布招聘信息；推荐第三方E动人才网上门制作短视频不间断发布招聘信息；为企业印制招聘宣传页，各乡镇办人社所广发放宣传招聘信息。
活动+，搭建双向就业桥梁。卧龙区搭建双向就业选择桥梁，重点推进高校毕业生、退役军人、返乡农民工、残疾人等重点群体就业，提升再就业创业能力。通过组织开展“春风行动”招聘会、民营企业月活动、“迎老乡 回故乡 建家乡”等系列活动招聘会；高校毕业生季“稳岗就业 你我同行”夏季就业夜市招聘会。共举办线上线下招聘会30场次，有520余家大中小型企业参会，提供优质岗位22550余个，吸引31260余人次到会挑选心意就业岗位，初步达成就业意愿8530余人。同时开展线上直播带岗招聘会6场次，230余家企业直播发布就业岗位8560余个，互动人数1230余人次，初步达成就业意向3650余人。（图片/ 曹飞）
