近年来，崇川经济开发区切实抓好在职党员“双报到”工作落实，充分发挥在职党员联系群众、服务群众的优势，围绕“发力点”、“衔接点”、“关键点”，凝聚“红色力量”，将党员示范带头作用从“工作圈”延伸到“生活圈”，让在职党员“在位”更“有为”。

抓好“发力点”，“区域联动”凝聚党员合力。崇川经济开发区以“凝聚共识，汇聚力量”为目标，围绕“区域联动”集中发力，全面推行在职党员“双报到”服务模式。建立在职党员“资料库”，对在职党员情况做到“六个清”，即工作单位清、居住地址清、联系方式清、擅长内容清、服务意向清、服务时间清，把“居民所需”与“党员所长”紧密结合起来。创新开展在职党员认领“微心愿”活动，利用“点单”+“派单”+“接单”的形式，架起在职党员与困难群众、高龄老人、妇女、儿童、残疾人等群体的“联系桥”。“一对一”、“点对点”地解决了居民停车难、邻里关系难、老人休息难、妇女儿童维权难等群众关心的难题，推动党员由“突发性参与”向“常态化服务”转变。不断扩大党建“朋友圈”，通过品牌共建、服务共融、阵地共用，让“通通在双报到”活动取得实效。

抓实“衔接点”，“上下贯通”增添组织活力。崇川经济开发区坚持以“问题”为导向、以“实效”为目标，主动与共建单位联系对接，建立在职党员通讯录和微信群，做实做细沟通衔接工作，避免出现“一头热、一头冷”的问题。学堂桥社区将34名在职党员就近分配至5个网格，推行“党员入格 一网兜底”服务机制，在楼道“亮身份”、“明服务”、“践承诺”，兼职“网格员”、“楼栋长”等职务，发挥党员先锋模范作用。参与小区环境整治、垃圾分类、“文明新风户”评选、社情民意收集等工作，引导报到党员积极为社区“建言献策”、为群众“排忧解难”。世伦桥社区将在职党员与“两新”服务相结合，组建“骑先锋”在职党员志愿服务队，为新业态新就业群体提供防诈骗宣传、政策法规咨询、健康义诊、爱心义剪、理论宣讲、困难帮扶等服务，打造出了一支“有口碑”、“有温度”、“有深度”的“红色先锋队”，不断提高社区治理水平，为社区党组织注入新活力。

抓牢“侧重点”，“打通裉节”激发服务动力。立足“党建引领、因地制宜、重点发力”的工作要求，紧密联系群众需求，按照“立即办、马上办、全力办”的原则，以新时代文明实践活动为抓手，结合“通通在”小程序，实现线上、线下“双报到”，实现“在职党员”与社区党建的“双向奔赴”。近年来，开展了“活力崇开，文明相伴”、“传统文化润‘TONG’心，万‘粽飘香’迎端午”、“温情帮扶暖人心，党员关爱在行动”、“微爱筑梦，共享书香”赠书等群众性活动20余次，不断优化服务模式，让在职党员成为社区治理、服务群众的“先锋力量”。同时，解决报到党员时间冲突问题，设置“六点岗”和“周末岗”，将“八小时内岗位履职”延伸为“八小时外为民服务”。真正做到党员“回家”，服务“到家”，实现基层服务“零距离”，形成“党员在、旗帜在、党组织在、战斗壁垒在”的社区治理新格局。

（ 图片由 世伦桥社区 学堂桥社区 授权提供）