为加强辖区特邀人民调解员队伍建设，进一步提升特邀人民调解员业务水平，增强特邀人民调解员化解矛盾纠纷的本领，推动法院诉前调解工作高质量发展，10月8日，河南省信阳市淮滨县法院政治部组织全体特邀人民调解员就调解业务工作进行了集中培训。
会上，院党组成员、政治部主任李锦总结了2023年至今特邀人民调解员整体工作情况，并对本次培训会的内容和目的作了介绍。
随后，政治部干警王聪解读了《淮滨县人民法院特邀人民调解员考核管理办法》并结合工作实际，就特邀人民调解员工作职责与履职规范、调解程序、调解注意事项、调解后续工作等内容进行了业务培训。
李锦在做总结讲话时强调：一是提升思想认识。特邀人民调解员要进一步强化责任意识，切实履行职责，全力推动矛盾纠纷实质性化解，真正做到“帮群众减负、帮法官减压”，推动我院诉前调解工作向好向优。二是补短板强弱项。结合《淮滨县人民法院特邀人民调解员考核管理办法》，认真检视工作存在的问题，找差距、找不足，严格遵守调解程序，按时完成调解任务，对每起案件做到“事事有登记，事事有结果”。三是打造品牌特色。特邀人民调解员要及时总结调解工作经验做法，积极挖掘辖区内调解资源，充分发挥人民调解在化解社会矛盾纠纷中的第一道防线作用，努力打造诉前调解地域“金名片”。
本次培训，既是为全体特邀人民调解员“赋能充电”，也是淮滨县法院强化队伍管理的生动实践。下一步，淮滨县法院将不断加大对外聘人员的管理力度，采取严管和厚爱相结合原则，严考核、抓规范、强管理、堵漏洞，把纪律和规矩挺在前面，融合推进政治素质、业务素质、职业道德素质建设，锻造忠诚干净担当的法院队伍。（图片/王聪、岳千翔）
