9月25日上午，河南省周口市太康县2023年度转业士官安置工作公开选岗仪式在县退役军人事务局举行。经过公开选岗，40名转业士官找到了自己心仪的工作岗位。
“此次转业士官公开选岗，我们仍继续实行‘量化评分、按分择岗、阳光操作’的安置原则进行。”仪式上，县退役军人事务局党组成员、副局长张规划说。随后，县退役军人事务局党组书记、局长李新生对各位转业士官在部队期间取得的成绩表示了充分肯定，“希望各位转业士官工作后，继续发扬军队的优良传统和作风，不怕吃苦，勇挑重担，以优异的成绩向党委政府交上一份满意的答卷。”
据介绍，为确保此次选岗安置更加精准高效、科学合理，此前，县退役军人事务局还多次组织转业士官进行座谈交流，介绍安置政策、程序和就业形势。同时，为确保选岗公开、公平、公正，县退役军人事务局还邀请县纪委监委驻县退役军人事务局纪检监察组到现场进行全程监督。
“我选择到乡镇政府工作，想再历练一下基层经验。”“我选择到国有企业工作，能充分发挥我的技术特长。”……根据量化考评分从高到低依次择岗后，转业士官们都找到了自己的工作岗位。
“这次公开选岗，让我选到了自己心仪的岗位。整个选岗公开透明。”转业士官张钢领激动地说，“工作后，我一定尽快完成角色转换，在新的岗位上积极工作、再立新功。”
太康县退役军人事务局党组书记、局长李新生表示，下一步，县退役军人事务局将继续做好转业士官上岗服务及档案移交等工作。后期还将定期采取电话回访、实地走访等方式，关注和了解转业士官们的工作、学习及生活情况，更好为转业士官在新的岗位实现人生价值“护航续航”。
县委编办副主任吴素君、县人社局相关股室负责人李学明，及2023年度符合政府安排工作条件的40名转业士官参加等公开选岗仪式。（图/赵宝威）
