临夏公路事业发展中心刘家峡公路段成立于1972年4月19日，现肩负着G309线、G568线、S105线、S106线、S230线共计218.549公里的公路养护任务。
创建背景
近年来，该段以强烈的政治担当和改革创新精神，传承弘扬“八棵树精神”，聚焦公路养护主责主业，深化思想引领，强化责任担当，夯实基层基础，坚持党建与公路养护工作同频共振、互融共促，积极打造“党旗红·公路畅”党建品牌，引导党员干部职工始终做到肩上有责任，心中有任务，手上有措施，脚下有行动，努力创造良好的道路通行环境。
品牌名称
党旗红·公路畅
品牌标识
创建时间
二〇二二
创建单位
临夏公路事业发展中心刘家峡公路段
品牌元素
从上到下选用红褐色到绿色的渐变色为底色，代表在青藏高原与黄土高原交汇地带，孕育了黄河洮河交汇的奇观。
红色设计为字母L---代表红旗，象征党支部对公路养护工作的引领作用；
橘色字母j---象征公路人；
蓝色字母S---既象征黄河，又象征路在脚下；
字母j又和字母S融合为Y---代表黄河洮河交汇地标；
L和j交叉形成字母X；
字母“LJX”象征刘家峡公路人在党建引领下，正扬帆起航，奋进新征程。
品牌内涵
红旗、人、路、黄洮交汇地标等主要元素构成刘家峡公路段“党旗红·公路畅”党建品牌标识，寓意在青藏高原与黄土高原交融碰撞地带，刘家峡公路人在党建引领下，敬业奉献，甘当路石，养好公路，保障畅通，坚持党建与养护互融共促，扬帆启航，奋进新征程，推动公路养护事业高质量发展。
创建措施
以人为本抓队伍
聚焦党的二十大精神等重点内容，认真落实党支部会议“第一议题”学习制度，把理论学习作为首要政治任务，切实用理论武装头脑、统一意志、统一行动。通过集中“促学”、专家“导学”、交流“研学”、党课“领学”、现场体悟等形式，切实推动职工队伍能力本领“强起来”、精神状态“提起来”、工作干劲“鼓起来”。同时，加大对优秀青年职工的培养，对年轻职工压担子、交任务、重点培养，让青年职工在急难险重任务和重要岗位经受锻炼、积累经验、增长才干。
党建引领促提升
以“围绕生产抓党建，抓好党建促生产”为切入点，认真谋划工作思路，创新服务载体，拓展服务功能，全面发挥党建引领作用，紧紧围绕公路养护、项目建设、应急保畅等重点任务，机关人员下沉一线“接地气”、作示范、办实事，大忙季节跟班上路作业，当好“技术员”“施工员”“交通指挥员”，推动机关作风转变和工作落实，激励党员干部在各项攻坚任务中带头揭榜挂帅、勇于攻坚克难、敢于担当作为，促进公路养护工作高质量发展。
文明服务树形象
大力推行“一线工作法”（领导干部在一线解决难题、党员干部在一线模范带头、技术干部在一线技术指导、思想干部在一线理顺情绪）。广泛开展“春送政策”“夏送清凉”“金秋助学”“冬送温暖”、技能竞赛、岗位练兵等活动，丰富职工健康文体活动和重要节日庆祝活动形式，不断提升干部职工的幸福感、归属感，营造稳定、和谐、争先创优的良好氛围。
党建业务促融合
立足具体业务抓党建，坚持业务工作推进到哪里，党建工作就跟进到哪里；业务工作的难点、瓶颈出现在哪里，党建工作的解决措施、应对方案就体现到哪里。把党建工作渗透、融合到安全生产、日常性养护、预防性养护、“示范路、桥、隧”创建全过程，结合重要时间节点、志愿服务、主题党日等活动，大力践行和弘扬“两路”精神，在实践中升华“八棵树精神”，多形式、多渠道、多层次开展宣传推广活动，积极推进党建与业务工作同频共振、互融共促。
强化制度提效能
全面梳理各项规章制度，将行为、工作规范，法治理念等贯穿公路养护工作始终，推动各项制度高效执行。坚持用制度管权、按制度办事、靠制度管人，使制度立得住、行得通、管得好，把监督贯穿于制度执行全过程，强化党员干部法治意识、制度意识，形成遵规守纪的思想自觉。
夯实基础提水平
以党章为根本遵循，认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等组织生活制度，从会前准备、会议组织、会后落实三个环节入手，规范程序、提高质量。从促进学习、加强管理、提高素质、改进作风、增强能力等方面入手，不断提高班子成员科学管理、科学决策的能力，严格规范“三重一大”决策机制，确保各项决策民主、规范、科学，有力促进各项工作提质升级。
品牌展望
我们将进一步坚定信心、踔厉奋发、勇毅前行，化挑战为机遇，变压力为动力，团结和带领全体干部职工攻坚克难、拼搏奋进，传承“八棵树精神”，扎扎实实接好“接力棒”，滋养初心、淬炼灵魂、汲取力量，以担当彰显忠诚，以实干笃定前行，争做有担当的新时代公路人，为推动公路事业高质量发展做出新的贡献。
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