浙江二十冶宁波分公司党支部坚持以党的二十大精神为指引，紧紧围绕宁波分公司重点工作和年度奋斗目标，以业绩为导向，以“谋发展，提管理，抓效益”为抓手，不断开创党建和思想政治工作的新局面，确保党要管党、从严治党的方针要求落到实处，创建“党建+施工生产”党建“子品牌”，确保党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到充分发挥，为宁波分公司实现高质量发展提供坚强的思想保证、组织保证和精神动力。

宁波分公司党支部基本情况：支部现有党员含预备党员共计41人，发展对象2人，积极分子2人。主要分布在临港、六安、创业城、轻量化、宁钢检修、宝新检修、康达医疗、顺丰等项目。

心有所信，方能行远。浙江二十冶宁波分公司党支部不断以责任强心、以文化聚心、以事业留心，激励广大党员干部和职工群众坚定对公司发展的信心和决心，始终保持攻坚克难、锐意进取的勇气和毅力，涵养善始善终、久久为功的力量源泉和精神动能，全面加强党建建设，凝聚起磅礴的发展合力。

一、在武装头脑上深度发力

宁波分公司党支部以“三会一课”、主题党日等活动以及“智慧党建”、“学习强国”等平台为学习载体，进一步增强全体党员干部的“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。宁波分公司党支部把“把方向、管大局、促落实”作为奋斗目标，以实际行动全面落实中国五矿、中国中冶、中国二十冶及浙江二十冶的精神指示，以学增智、以学铸魂、以学促行，以学正风、以学提能，把学习成果转化为干好工作的强大动力。

二、在基层组织上深度发力

宁波分公司党支部于6月20日召开全体党员大会，选举出宁波分公司党支部首届支部委员会，支委由原来的3名增加到5名，并明确了各支部委员的职责，为党支部更好地发挥战斗堡垒作用保驾护航。党务干部由原来的1名增加到2名，夯实基层党建管理力量，更好的高质高效开展党建各项工作。

宁波分公司党支部把支委会作为提升支部作战能力的“强磁场”，使支委会开出新成效。支委会对标教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的标准，找差距、挖潜力、激动能。并且针对日常管理，积极想办法、定措施，出实招；注重加强教育引导，凝心聚力谋发展。

精干成事要交心。俗话讲，浇树要浇根，交友要交心。宁波分公司党支部书记身在基层，心在基层。每当他引导党员群众汇报思想时，总是本着“见人见事见思想”的原则，对问题从不遮掩，让大家敞开心扉、坦诚交流，在交心中找合心，在合心中聚合力。

三、在党建和施工生产深度融合上深度发力

宁波分公司党支部全面加强党建与生产经营工作的深度融合，努力提高党的建设科学化水平，增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力，为保证施工生产的顺利进行提供了强大动力和坚强的政治保障，切实扛起发展的责任。全体党员按照围绕“一主两赋、全员实践”主题主线，坚持“一切工作到项目，一切业务上平台”工作方针，提出具体提升要求，更加深入的实现党建与生产经营工作的深度融合，进而提升党的建设科学化水平，不断增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力。

支部以“党旗飘扬 党徽闪光”活动为载体，成立“宁波分公司市场开拓党员突击队”，在做好现有在建项目的基础上，把市场开拓作为宁波分公司实现高质量发展的重中之重，带领全体党员，按照浙江公司对宁波分公司市场开发战略定位持续发力，在公司领导的鼎力支持下，拜访了北仑区政府平台公司，双方就如何更好的参与北仑建设进行了深入的交流，为浙江公司更加高效地投身北仑建设的宏图中来做出积极地努力，逐步凸显宁波分公司在浙江公司市场布局中的核心地位。

与此同时，以“党建+施工生产”为主线，以“红色工地”创建、“党员身边无事故”、“建筑先锋志愿者”、“为群众办实事”等活动为载体，以实际行动为宁波分公司各在建项目的发展赋能，为提升项目管理水平、解决项目疑难问题、提升项目盈利能力、优质完美履约做出应有的贡献，北仑创业城一期（II标段）工程项目、轻量化发动机及新能源汽车零部件项目、临港重装备产业区K01-03b地块标准厂房二标段项目、六安叶集四方医院改扩建项目等管理水平逐步提升，临港项目顺利通过“上海市优质结构工程”评审、荣获临港2022年度“区级文明工地”荣誉称号，逐步实现把党建资源转化为发展资源，把党建成果转化为发展成果，把党建优势转化为发展优势。

四、在队伍建设上深度发力

深化巩固“党旗飘扬 党徽闪光”活动，引导党员干部充分发挥示范引领作用。通过开展重走红色足迹、追溯红色记忆等活动，进一步弘扬好伟大的建党精神，以共产党人的精神谱系感染人、激励人。

支部注重人才队伍建设，并引导全体党员干部学以致用，截止到目前，支部共计一级建造师13人，高级工程师3人，高级政工师1人，高级经济师1人，工程师14人，经济师2人。

与此同时，支部积极动员女同志到施工一线工作，一年里就有3名女党员及1名女性群众从机关转战到北仑创业城项目、轻量化项目，从事经营、办公室及劳务员工作，一人多岗，为在建项目赋能。

在抗台防汛过程中，“北仑创业城项目党员突击队”、“轻量化发动机及新能源汽车项目突击队”迅速投入防台防汛最前线，与项目相关部门联动拉响应急响应，两次安全有序撤离工人共计近400人，统一安置到公司宁波北仑珠江路办公大楼临时避难所，并及时为他们发放八宝粥、面包和饮用水、盒饭等生活物资。突击队成员带队提前对所在项目的脚手架、施工用电、生活设施、塔吊及人货梯等重点部位进行了专项检查，对已完工部位及已完砌体进行加固，对塔吊进行降三节标准节措施，做好各项防范措施，在整个支部营造出团结奋进的良好发展氛围。

五、在政治监督力度上深度发力

宁波分公司深入推进政治监督，通过廉洁谈话、观看警示教育宣传片、廉洁主题党课等形式，从“关键少数”、廉洁教育、纪律建设、作风建设、落实责任等方面入手，不断推行层层传到压力、层层压实责任，确保“两个责任”落实到位。

通过举办“ ‘辩’廉洁‘守’初心”主题辩论赛活动，弘扬廉洁从业理念，落实廉洁从业行为规范，充分发挥廉洁文化建设，引导广大员工牢固树立纪律意识，切实增强廉洁自律和拒腐防变能力。

奋进的号角已吹响。宁波分公司党支部将继续带领全体党员干部和职工群众严于律己、恪尽职守、无私奉献，以火热的激情投入到工作中去。时刻怀着“企兴我荣，企衰我耻”的主人翁意识，以更加高度的政治自觉，更加坚定的责任担当，更加过硬的工作作风，更加精湛的业务能力，肩负重任，务实重干、勇毅前行，以在建项目为依托，以 “党建+施工生产”为主线，充分发挥党员干部和职工群众在工期、安全、技术、质量、预结算等方面的先锋模范作用和支部的战斗堡垒作用，为提升项目管理水平、解决项目疑难问题、提升项目盈利能力、优质完美履约做出应有的贡献，把实现“1566战略” 作为对职业素质和党性的考验，摒除一切杂念忘我地工作，为实现把中国二十冶打造为“做强做优做大，迈向千亿企业”的战略目标做出更多、更大的贡献，真正激发强党建促业务的内生动力，实现党建和施工生产的深度融合。

（浙江二十冶 吴群）