田间水稻郁郁葱葱、村内小院错落有致、整洁平坦村道蜿蜒入户，文化活动丰富多彩……漫步大足区高峰村，田园风光如画，文明之风扑面而来，从“底子”美到“里子”“面子”。这些焕发出的乡村“大文明”正是大足区高峰村近年来扎实推进移风易俗一系列“小举措”所带来的可喜变化。

建章立制做实“底子”

陈娇娇与高峰村有着不解之缘。她曾任高峰村村支部书记、村妇联主席，成功上岸公务员后，又被派驻高峰村，对于高峰村的变化，陈娇娇既是见证者也是亲历者。“高峰村一直以来都有村规民约，村民们也比较遵守。”

今年年初，大足区成为了全国移风易俗试点区。作为市级文明村，高峰村立即响应，通过走访入户、召开群众代表会议、党员会议等方式，把大家关心的热点、难点以及反映强烈的意见加入村规民约。今年3月，高峰村村规民约成功“升级”。

高峰村村委会广场上，村规民约张贴在宣传栏的显著位置处，来往村民随时察看。相比去年的村规民约中对于移风易俗的简单规定——喜事简办，不铺张浪费；丧事从简，不搞陈规旧俗，今年的村规明显多了三条——婚姻大事由本人做主，反对包办或以婚姻索取财物等违反婚姻法的行为；提倡勤劳致富，反对好逸恶劳、好吃懒做行为；搞好公共区域环境卫生和村容整洁，保持道路畅通，道路两侧不准长期堆放沙、砖、石等建筑材料。“这些都是我们实地调研后，村民们主要反映的问题。”陈娇娇说。

乡村治理仅仅是“升级”村规民约是不够的，对于遇到的各种各样难断的“家务事”，高峰村设立了“村民议事会”“道德评议会”。村民议事会采取“5+X”的形式构成，“5”为村支两委成员，“X”为“一事一议”具体事项中涉及的群众代表。谁家的子女不赡养老人、谁家的卫生没搞好、谁不遵守村规民约……村民们的各种操心事、烦心事大家都习惯拿到会上说说，议事会成员也会针对事件提出各种解决办法。同时由“村支两委+党员代表+村内德高望重村民代表”组成的道德评议会也对群众婚丧事宜、孝敬老人、保护儿童、诚实守信等民间风气进行定期评议，并发布“道德红黑榜”，以此引导群众遵守道德规范。在村民们眼中，道德评议会俨然成为了一个村里的“编外法庭”。

除了“村民议事会”“道德评议会”，村内还设立了“红白理事会”“禁毒禁赌会”。“‘一约四会’如今已经是我们治村的宝典了！”陈娇娇笑着说。

榜样带动做细“里子”

村看村、户看户、群众看干部。党员干部是移风易俗的引领者，只有党员干部先做，群众才会心服口服跟着做。

如何保证党员起到引领带头作用？

高峰村的答题思路是群众监督和自身监督相结合。近年来，高峰村建立起“蜂巢党建”，即以党员为“蜜蜂”，以党员责任区为“蜂孔”，以党支部为“蜂巢”，通过1名党员结对5-6名群众或负责1个村民小组为责任区，推动实现党员心中有群众，群众身边有党员。结对后，不仅党员要为所负责的群众开展文明新风教育、帮助产业发展、帮扶困难群众、矛盾纠纷调解，群众也会对党员干部的作风进行监督，形成良好互动关系。

今年5月的主题党日活动上，高峰村全体党员干部签署了《党员干部带头移风易俗树新风承诺书》，带头婚事新办、丧事简办、喜事廉办、文明励行。“我们村内还成立了由支部委员任主任，2名德高望重的党员群众代表担任成员的监督委员会，对全体党员干部进行监督。”高峰村村支部副书记李忠君说，“对违反相关规定的党员干部，我们会及时进行相应的处理。”

除了党员带头，高峰村还积极发挥榜样作用，通过身边人身边事，积极引导群众自觉参与到文明新风创建当中。

七一即将临近，高峰村村委会村干部除了筹备评选“优秀党员”评选外，还准备着新一届的“好婆婆”“好儿媳”“五好家庭”评选活动。“现阶段，我们正在让村民们提名人选。”高峰村村委会工作人员介绍。等到提名结束后，村干部们还会下沉到各个组，组织召开院坝会，让村民们踊跃投票，评选出自己心目中的“好婆婆”“好媳妇”。“一些特别具有代表性的，我们还会推到区去参加‘好婆婆’‘好儿媳’评选”。

村民李俊芳的家里挂着“好婆婆”的牌匾。“媳妇嫁过来，我对她好是应该的，没想到村里还会给我颁奖。”提起获“好婆婆”奖，李俊芳有些不好意思。李俊芳因为长期以来视媳妇如新生女儿，互敬互爱，得到邻里称赞，去年被提名“好婆婆”人选，经过院坝会和村民推选，李俊芳被评选为村内的“好婆婆”同时也是区内的“好婆婆”。

“这样的推选，可以让村民看到她们在具体事例中是如何经营家庭关系的，由人到己。” 高峰村工作人员说。截至目前，高峰村“好婆婆”“好儿媳”“五好家庭”评选活动已经持续举办11 年，有效弘扬了坚守正道、敬业奉献、孝老爱亲的传统美德，帮助树立了农村文明新风尚。

积分考评做实“面子”

今年5月的积分评比中，高峰村村内出了名的不爱干净的“李老汉”却名列前茅，获得了一个保温杯。

“李老汉”住在距离村委会不远处的道路边。丛生的杂草、乱堆乱放的柴火，是以前村民们经过“李老汉”屋前最直观的感受。2022年年底起，高峰村开始每月入户对村民居宅、庭院、周边等环境卫生进行考评，并进行积分。起初，即使结对党员耐心相劝，“李老汉”不以为意，房前屋后仍旧乱摆乱放。转折发生在环境卫生评比开始三个多月后。此时第一次环境卫生积分评比结果出来，“李老汉”不出意外“垫底”，结对党员也扣掉了10个积分。与之形成鲜明对比的是，评选出的最优秀家庭不仅获得流动红旗，兑换“保温杯”“香皂”等产品，同时结对帮扶的党员获得一枚工蜂奖章，增加了10分积分。评选后，“李老汉”便回家默默开始除杂草、码垛劈柴、收拾房屋，结对党员和村干部也纷纷加入其中帮助“李老汉”。终于在此次评选中，因为翻天覆地的改变获得邻里及干部们的一致认可。

据了解，高峰村每个家庭享有基本积分300分，除了环境卫生，评审小组还会对爱党爱国、遵纪守法、勤劳致富、文明善行、孝老爱亲等多方面的情况进行评定。评分经过公示后，评审小组根据公示情况最终确定积分，并登记在每个家庭持有的“大足区新时代文明实践积分证”上面，高分者可以用积分兑换油、米、保温杯、香皂等物品。

高峰村的变化也是大足区移风易俗工作的“缩影”。随着试点工作的不断推进，文明乡风、良好家风、淳朴民风已经开始在田间地头扎根成长，糟粕旧俗正步步移去，文明新风已渐渐易来。“作为试点区域,我们努力推动在全区移风易俗试点工作中产生更先进的典型和亮点，形成可复制可推广的特色经验，进一步完善移风易俗工作制度体系，最终达到群众满意。”大足区妇联党组书记、主席刘红霞表示。（记者陈安林）