“五星”支部创建工作开展以来，开封市顺河回族区土柏岗乡火电厂社区坚持“五星一专班，一星一专责”的原则，通过强化组织，资源共享，采取指标分解，分工到人，压实责任，落实机制，创宜业社区、创平安社区、创幸福社区、创“共建共享”治理格局的工作法，不断找短板、实整改，推动“五星”支部创建走深走实。
“红色物业”解难题，构建“共建共享星”。一是完善工作模式，建立健全机制。火电厂社区积极推行“党建引领+社会治理+居民自治”的工作模式，建立健全联动机制，每季度开展一次联席会议，广泛征求群众及辖区内企事业单位意见，由社区党委开会研究，不断完善工作机制，确保各项工作顺利开展。二是提高干部能力，凝聚多方力量。火电厂社区积极推进业主委员会建设，将业主委员会建设作为基层治理支撑点，注重吸纳政治素质高、综合能力强、有责任心的党员、业主等进入业主委员会，建立多渠道、多元化人才体系，让“红色力量”聚起来。三是社区红旗长飘扬，书香氛围溢满园。社区建设专门书屋场地，并且成立书香工作小组，帮助群众进行借书、用书的学习活动，提高群众修养，创建书香社区。
“三零”创建为主题，高举”平安法治星”。一是矛盾化解有专班，处理问题不磕绊。坚持“344”工作法做好矛盾化解工作。将“六防六促”专项行动和“三零”社区创建活动相结合，围绕矛盾化解工作健全机制、加大力度、强化领导、落实责任，全年共化解矛盾30余件。成立调解委员会，组建调解员队伍，充分发挥人民调解职能作用，切实有效预防并化解矛盾纠纷，筑牢基层社会治理基石。二是网格划分近群众，格格架起连心桥。社区干部网格员深入住户走访共计24次，及时收集梳理居民诉求，建立居民网格群7个，每月开展“敲门行动”及时处理群众问题。三是安全教育经常开，群众安全有保障。社区坚持每个月开展一次安全教育，并且每次开展过后收集群众的问题和意见，不断完善社区的环境，共创平安法治。
党群服务润民生，点亮“幸福和谐星”。一是民生服务为根基，全心全意尽民意。以民生服务为支撑，紧紧围绕“一老一少一青壮”、“一站式”服务、“最多跑一次改革”，全方位满足居民需求，用“小举动”促进社区“大和谐”。二是热线服务部不间断，确保问题解决完。定期走访社区孤寡、空巢老人30户，建立专属档案，开设24小时服务热线，打造“15分钟服务圈”及时了解需求、解决难题。三是场地设施再建设，群众生活添颜色。不断优化社区少儿服务，建立儿童之家、青少年活动室、地掷球场等文娱场所，定期开展“文明小使者”、“环境消费时”等少儿亲子活动，促进少年儿童健康成长，全年共计开展活动12次。建立社区青年服务驿站，围绕青年关切开展专题讲座4次、心理咨询2次，充分发动社区干部、居民、志愿者进行慈善捐款，帮助困难学子顺利完成学业。
支持就业创业微环境，争创“宜业兴业星”。一是技能培训要跟上，就业前景放光芒。根据辖区内劳动者的不同就业特点，结合“人人持证、技能河南”工作背景，开展就业技能特色培训班3类，培训122人次，联合辖区企业举办招聘会2场，有效拓宽就业渠道。二是班子成员实地走，反映意见不遗漏。制定联系企业商户工作制度，社区“两委”班子成员坚持定期走访社区商户，发放《致辖区市场主体朋友们的一封信》1000余份，进一步畅通企业商户反映意见建议渠道。三是爱心驿站要健全，爱心活动不间断。创办“暖心驿站”、“雷锋驿站”，为快递员、环卫工人、网约车司机等群体提供便利服务，不断推动党建工作与商圈发展同频共振。
强化党建强引领，筑牢“支部过硬星”。一是党建引领做核心，党员引领更放心。社区党委不断提升党建引领能力，充分发挥各党支部的核心堡垒作用，不断加强自身能力建设，努力建设支部过硬社区。社区党支部有任期工作要点、有长期目标、有年度工作计划、有每月安排、有布置、有检查、有落实、有归档。积极推动自有党员“定岗管理”、流动党员“动态管理”、沿街商铺党员“示范管理”，使党员在党建活动、维护治安、疫情防控等各项工作中积极发挥先锋模范作用。二是组织生活要规范，会议召开不间断。规范落实党内组织生活，持续深化主题党日活动，严格落实“三会一课”制度，凝心聚力提升社区党组织组织力、战斗力、影响力，全年共开展主题党日活动12次，每季度召开1次党员大会并上1次党课。三是党员活动心连心，排忧解难手牵手。不断完善社区党建联建制度，与辖区内各社区党组织及其党员共上党课、同过党日、共同参与志愿服务活动，形成资源共享、优势互补、共驻共建的良好局面。
