河南杞县县委巡察办坚持“四个注重”切实提升巡察工作质效

来源: 中国日报网
2022-12-07 12:44 
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2022年以来,河南杞县县委巡察办在总结前期巡察工作的基础上,持续加强探索创新,结合正在开展的十三届县委第三轮巡察工作,在业务学习、自身建设、巡纪联动、整改落实等方面下大功夫,不断提升巡察工作质效。

注重学习研讨,提升学用结合能力。每周集中学习1个小时,采用党员干部带头领学、结合典型案例深学、分享学习经验互学、撰写心得体会固学等多种形式,不断激发巡察干部的学习热情。坚持学以致用,通过学习,切实把巡察干部的思想和行动统一到党的二十大精神上来,把中央、省委和市委关于巡视巡察的新部署新要求用于指导实践,围绕《市县巡察工作实务手册》内容,结合巡察工作实际开展学习研讨,不断查找工作误区,总结工作经验。目前,巡察干部已集中学习党的二十大精神2次,撰写心得体会40余篇,召开学习研讨会4次。

注重自身建设,锻造过硬巡察铁军。围绕“绝对忠诚、绝对纯洁、绝对过硬、绝对可靠”要求,始终把加强对巡察干部队伍自身建设摆在重要位置紧抓不放。建立健全了巡察干部考勤和考评制度,制定了《杞县巡察机构日常考勤管理制度》《巡察工作考评办法》,加强对巡察干部考评细化量化标准化。深入排查廉政风险点,签订《纪检监察干部五条禁令》承诺书,明确“巡察干部十不准”,自觉接受群众监督和舆论监督,巡察期间设立24小时监督举报电话,严禁巡察干部接受吃请、收受礼金等违纪行为,坚决破解巡察工作“人情干扰”问题。

注重巡纪联动,发挥监督叠加效应。积极探索巡察机构与纪委监委的协作配合机制,通过整合监督力量、共享监督成果,强化巡察与纪检监察监督统筹衔接、贯通融合,形成‘1+1>2’的叠加效应。今年来,在纪委监委开展“粮食购销领域腐败问题专项整治”以及“‘一老一小一青壮’民生领域腐败和作风问题专项整治”工作的同时,我们联动开展了“粮食购销领域专项巡察”和“‘一老一小一青壮’民生领域专项巡察”,并探索建立了“三天碰头、七天会商”沟通机制和问题线索“组办+纪巡双会商”机制。据统计,两轮专项巡察开展以来,巡察组和纪委监委已互通共享问题200余个,相互协助印证相关疑点50余个,移交问题线索24件,立案查处8人次。

注重整改落实,巩固提升巡察成果。通过“压责任、勤提醒、常督查”,多措并举拧紧巡察整改闭环链条,扎实做好巡察整改“后半篇文章”。巡察结束后,县纪委监委、县委组织部班子成员带队反馈巡察意见,进一步压实整改责任。各单位“一把手”调整后,县委巡察办及时下发《巡察整改提醒函》,督促整改落实,避免“新官不理旧账”现象。探索出台《巡察整改日常监督实施办法》《巡察整改质效评估实施办法》,今年1至10月份,共开展督查督办3次,对6家被巡单位开展了“回访评估”,“对账销号”问题8998个,进一步巩固提升了巡察成果。

【责任编辑:蔡东海】
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