2022年7月21日至23日，企业用工风险管控领导品牌_中企法顾在长沙举办《老板用工风险管控系统班》，超百位企业家参加本次课程，其中包括多家湖南本地的知名企业。
据人社部统计，仅2021年，全国发生劳动争议案件263.1万件，员工要求企业赔偿的总金额达到576.3亿元，劳动争议案件企业的败诉率高达85.92%。
自疫情爆发以来，市场经济动荡导致企业经营举步维艰，劳动争议每年呈指数增长，而大多数企业法律防范意识较弱，或者是并未重视企业用工过程中的风险，导致企业在遇到劳动争议的时候胜算渺茫。
并且劳动争议有“秋后算账”和“传染性强”两大特性，在企业经营困难时极易出现群体性劳动争议案件，因此规避用工风险是企业长远发展的必经之路。
中企法顾由律师事务所和资深企业管理咨询团队共同创办，全国7家律师事务所处理超10000起劳动争议案件，将人力资源管理与劳动法律深度剖析、完美融合，独创企业用工风险管控十大系统，帮助企业完善员工管理过程，规避用工风险。
本次用工风险管控系统班由资深劳动法专家唐天平老师主讲。
△唐天平老师,中企法顾首席专家顾问、高级人力资源管理师、劳动关系管理师、企业用工风险管控专家、14年人力资源实战经验。
三天两晚课程，唐老师围绕劳动关系、招聘入职、奖惩制度、工资管理、考勤制度、工伤处理、社会保险、离职程序、劳动争议、员工关系十大管控系统，从法律法规、司法案件、实践技巧等方面详细讲解，并提供针对性的解决方案和落地工具。
除课程讲解外，现场还有十余名顾问老师，为企业家们提供咨询服务，解答疑难问题和咨询急需解决的案件。
现场的企业中，有很多都是经历过劳动纠纷或是已经意识到企业存在用工风险问题，在老师和劳动法顾问的梳理下，明晰了企业当下存在的争议风险，并获得了系统解决方案。
现场一位企业家学完后表示：以前觉得员工就像是朋友，没必要做的那么严格，都是凭着感情来做事，直到发生了劳动纠纷，才知道规范的重要性，中企法顾的服务完全超过我们的预期，我们想到的、没想到的，每一个环节都会替我们系统性的管控。
我们学到知识以后不是为了制约员工，没有风险的时候我们才能稳步向前。
本次课程由中企法顾湖南分公司承办，中企法顾已在广东、山东、湖南、浙江、四川成立分公司，还有多地分子公司正在筹备中，全国超过30家战略合作机构，用工风险管控系列课程每月举办超百场，累计服务全国超20000家企业，助力企业和谐用工、稳健发展。
