就业是民生之基、发展之本，稳定之根。记者从甘肃省教育厅获悉，截至9月1日，2021届全省高校毕业生毕业去向落实率80.92%，高于去年同期5.43个百分点，首次突破80%，创历史新高。高校毕业生就业是一项大工作，需要政府、学校、企业多方的保驾护航。

29日上午十点，兰州交通大学数理学院学生雷飞正在大学生职业能力提升特色工作坊和老师学习丝巾的挽制与搭配。她告诉记者：“这是我第一次来参加课程，读研阶段我们的课外活动其实不多，来这里可以学到东西，有利于我们参加比赛和找工作。”据了解，兰州交通大学大学生职业能力提升特色工作坊工作坊上半年下半年各一个循环，加起来每年能达到1200人，目前有18个主题供在校学生选择。

在甘肃省兰州资源环境职业技术大学，学校将产教融合深植于人才培养全过程。通过实践现代学徒制人才培养模式，该校与58家企业先后组建现代学徒制班级100余个、培养学生4000余人。

“作为一名辅导员，我会帮助学生寻找面试场地，发动校友力量，让校友给学弟学妹进行直推。”求职季是兰州理工大学辅导员贾永胜最忙的时候，九月以来他一共进行1200多份简历指导，在一个月内组织召开五次会议，以此锻炼毕业生的自我表达能力，还与合作企业库的企业依次进行了联系。就业创业教师对提高高校毕业生就业能力和竞争力有直接作用，甘肃省教育厅每年组织6期培训，近三年共培训1800人次，全省高校就业创业教师指导水平和授课能力大幅度提升。

在西北师范大学“棫樸苑”大学生创新创业中心，研究生王文杰创办的皮皮题文化咨询有限责任公司吸引了记者的目光。该公司目前共有固定专职人员15名，每学期还会从校内招收30余人作为流动工作人员。近两年来，西北师范大学孵化学生创业企业132家，学生创业企业年平均盈利130余万元。

高校毕业生就业离不开学校的支持引导和学生的主动作为，也需要企业的力量。中铁二十一局党委书记庄纪栋表示，“中铁二十一局作为央企，服务地方和社会责无旁贷，我们十分重视招生就业工作。” 据介绍，中铁二十一局通过冠名活动、招募校园大使、冠名简历设计大赛和创新创业大赛等多元途径加强与兰州交通大学等高校的联系。今年六月，在兰州理工大学、兰州交通大学等四所高校成功设立“英才定制班”，据中铁二十一局人力资源部长介绍：“对优秀人才 提前进行培养，提供奖助学金，为他们加入定制班学习保驾护航。帮助班级学生提前一年选择就业方向，公司也会选派专人入校上课，讲解实用课程，至少快一年进入工作角色。”

“如果说大学是学生旅途的最后一趟航班，那么毕业生就是上岸的第一批乘客。面对社会这片土地，他们需要在航程结束前，提前规划好路线，避免迷路。”甘肃省兰州资源环境职业技术大学财经商贸学院一位辅导员这样写道。在毕业生人数逐年增加和疫情防控常态化的情况下，高校毕业生就业更加需要各方做好保驾护航。（摄影：郑艳慧）

（中国日报甘肃记者站）