荣耀首次校园招聘——2022届校园招聘“遇见更大的世界”已盛大开启。9月15日晚19:00,荣耀将举办空中宣讲会,以直播的形式与海内外应届高校毕业生展开深入沟通。
荣耀终端有限公司CEO赵明表示:人才是荣耀最宝贵的财产,荣耀将以“用优秀的人招聘更优秀的人,用优秀的人培养更优秀的人”的人才观和“以消费者为中心,以奋斗者为本”的价值观,为学生们提供全球化的平台、世界级的课题和广阔的发展空间。
此次空中宣讲会主题为“遇见更大的世界”,荣耀CEO赵明将发表演讲,以企业家的勇气和视野,在当今科技浪潮风云变化的时代背景下,从荣耀的自身定位和战略目标出发,号召广大应届生加入荣耀。此外,宣讲会还将邀请已入职荣耀的“学长”“学姐”,分享职场奥秘,并有荣耀HR在线答疑互动。届时学生们可通过“荣耀HONOR”视频号、荣耀手机B站直播间、实习僧TV等渠道观看宣讲会直播,参与互动。
此届荣耀校园招聘规模不容小觑,,涵盖从研发、营销、设计、供应链、制造管理、财经、服务、人力资源等80多种岗位,工作地点主要分布在深圳、北京、西安、南京等城市。据悉,从8月起荣耀已陆续进校开展岗位推介会,活动将持续到10月,覆盖全国20多个城市,100多所高校。
荣耀品牌坚持以消费者为中心的极致产品主义,持续夯实研发、采购、制造、销售、营销、服务、财经等端到端的体系化运营能力,致力于成为构建全场景、 面向全渠道、服务全人群的全球标志性科技品牌,以创新、品质和服务作为三大战略控制点,坚持研发及前瞻性技术的持续投入,旨在为全球消费者带来不断创新的智能设备, 创造属于每个人的智慧新世界。
凭借着年度美学设计标杆荣耀50系列的发布,7月底荣耀中国市场份额重回中国手机行业前三。伴随8月发布的全能科技旗舰Magic3系列的热销,荣耀市场份额继续加速攀升,现已达到16.2%。
目前,荣耀拥有北京、西安、深圳、南京4大研发中心,100多个创新实验室,5500多项全球专利申请,具备全系列手机及智能生态产品的研发能力,并率先在行业中推出多项创新技术。此外,荣耀拥有3000+服务中心、43个呼叫中心,覆盖全球100多个国家或地区,为全球消费者提供快捷、高效的服务。
随着业务的快速发展,荣耀团队已从独立之初的8000名员工,快速扩张到了近万名员工,其中超过50%为研发人员。此届荣耀校园招聘活动,旨在持续扩充荣耀人才贮备,支撑荣耀全球战略的落地。
众多岗位正虚位以待,9月15日晚7点的荣耀2022届应届生招聘空中宣讲会,不容错过。
