4月30日上午,中建电力广西防城港核电项目部在广西防城港市总工会接受表彰,被授予“全国工人先锋号”荣誉称号。
防城港核电站3、4号机组采用具有我国自主知识产权的三代核电技术——华龙一号,中建电力承接了核岛土建施工工程,2016年开工至今已有近5年的时间。5年来,项目部积极发挥职工力量,攻坚克难,坚守初心,砥砺前行,为推进核电“中国名片”建设发挥了重要作用。
多载体开展劳动竞赛
为搭建职工技能提升平台,项目工会“以赛代培”,以多平台、多工种、多形式的“三多”模式,积极开展劳动技能竞赛,实现“职工竞赛参与率全覆盖”,“一线重要施工工种竞赛率全覆盖”,累计参与职工人数达4000余人。同时,为推动技能型人才培养,项目定期选派优秀技能人才积极参加外部竞赛,先后荣获第46届世界职业技能大赛广东省选拔赛第一名、全国职业技能大赛前10名,(成功进入世界赛国家队)、粤港澳大湾区职业技能大赛二等奖等。通过竞赛的正向激励,职工技能水平提升约40%,现场施工工效同比提升约20%。施工工效及质量的提升为节约施工成本、降低安全风险以及缩短工期提供重要保障,为推进防城港核电二期工程建设发挥了重要作用。
多角度助力属地脱贫攻坚
一直以来,中建电力防城港核电项目部工会积极履行央企社会责任,与属地保持了良好的共建关系,在助力属地脱贫攻坚等方面发挥了央企责任担当,积极参与属地扶贫、教育支持、志愿服务等,累计解决1200余名属地青年就业问题,通过“华龙夜校”开设劳务工课堂,参与学习人数累计4700余人,为属地青年实现就业、提升个人技能提供平台。此外,通过消费扶贫购买扶贫物资累计10余万元,到属地小学、养老院等地开展志愿服务20余次,为属地建设贡献了企业力量,构建了“属企连心”的良好氛围。
多平台推进职业技能“再教育”
项目工会始终将人才作为企业最宝贵的财务,积极开展职工职业技能“再教育、再提升”。为职工打造专业化提升平台,成立“华龙一号”焊培学院,通过理论+实操的“双教学”模式,在强化焊接人员专业理论知识的基础上,“手把手”、“一对一”进行技能培训,以最优模式培养核级焊工人才。累计培养核级焊工360余名,为推动项目施工生产提供人才保障;同时,定期开展安全质量、专业技能培训千余次,不断提升劳务工技能水平,实现职工上岗合格率100%,打造职工成长成才摇篮。
项目开工建设以来,先后获得了“中央企业基层示范党支部”、“广西壮族自治区工人先锋号”、“ISA国际安全奖”、项目职工荣获“全国五一劳动奖章”、“广东省劳动模范”、“广西壮族自治区劳动模范”、“广东省五一劳动奖章”、“广西五一劳动奖章”等荣誉称号,将劳模精神贯穿到工程建设当中,带领职工群众凝聚信念,积聚力量,为打造核电“中国名片”,助力“华龙一号”扬帆出海贡献重要力量。(李默 蓝慧芳/摄)
