近日，58同城与Quantum Bloom Group Ltd.签订合并协议，买方投资财团将以每股普通股28美元(相当于每股美国存托股56美元)现金价格购买58同城所有已发行普通股，总交易估值约为87亿美元。58同城此次私有化交易有望于今年下半年完成，届时，58同城将成为一家私人控股公司，其美国存托股将从纽约证券交易所退市。私有化协议的尘埃落定，58同城将更积极地投入生活服务市场，在招聘、房产、本地生活服务等业务上重新出发。通过不断加快招聘业务发展，加强客户及用户服务，迈出深化招聘服务的坚实步伐。
打造58同城大学，推进职业教育专业化发展
作为招聘行业的领导者，2020年，58同城大力推进职业教育，与国际领先教育培训平台联合打造58同城大学，致力于实现按供需比和薪资大数据帮助从业者“精准学习，更好就业”，为用户提供招生、培训、就业一体化的专业人力资源服务。
目前，58同城大学下设房产经纪大学、人力资源学院、家庭服务学院 、汽车服务学院、设计学院与新媒体营销学院等六大学院，加强在房地产、家政、汽车、商业管理等领域人才培训，为从业者提供更多学习机会。在岗专业人员、转岗人员、待业拟就业人员、在校学生等均可在58同城大学学习，内容培训将按照学员的需求分别进行有侧重点的设计，提升人才的职业技能水平，从而更好地契合岗位需求。
此次私有化交易，将促使58同城更专注于招聘综合服务，整合优质培训资源，加快推进职业教育发展。未来，58同城大学计划在200个城市，打造1000家职业技能培训与就业中心，帮助数亿人更好地实现职业发展。
优化“云招聘”业务，助推招聘服务精细化发展
为了更好地满足特殊时期就业需求，58同城积极践行企业责任，带来一系列线上招聘会，满足人才多元化择业需求。今年一季度，58同城参与了春风行动、薪动节等活动，全力做好促招工、稳就业工作。近期，58同城携手人社部、新华社客户端、人民日报客户端举办了百日千万网络招聘专项行动、云招聘大集、暖春行动等多场线上招聘会，为求职者带来丰富多元的基础用工岗位。此外，58同城还结合市场需求上线防疫物资企业急招专场、配送企业招聘专场、微信生态云招聘专场，在解决企业招工燃眉之急的同时，也让求职者充分发挥职业技能，进入新兴行业，在职场上实现自我价值。
除了丰富多元的线上招聘会，58同城还以“云招聘”形式推出视频面试、直播招聘、VR企业等一系列智能化招聘工具，帮助企业和人才进行精准招聘供需匹配，实现更深层次的稳就业。传统招聘方式中，简历投递到面试约见需要0.5天到5天时间，而58同城视频面试仅需5-15分钟时间，显著提高招聘效率。58同城直播招聘具有更强的互动性和实时性，帮助求职者理性作出求职选择。依托虚拟三维空间技术，58同城研发企业VR招聘工具，为用户720°全息展现工作环境，提升在线求职的现场感。在58同城视频面试节、直播招聘专场等线上招聘活动中，58同城广泛运用智能招聘矩阵，让用户的求职体验得到全方位提升。
作为多年躬耕于线上招聘的平台，58同城在进行私有化后，将进一步做好“云招聘”服务，为广大求职者创造丰富的就业机会，也让企业精准招聘合适人才。正如58同城CEO姚劲波所说，58同城将全力以服，力争使每个有志者皆得归属。
