苏州吴江:让青年身边的共青团有温度有力度

近日,江苏省苏州市吴江区又有一批好中选优的少先队员,在吴江“积分入团”的引导和推动下,光荣加入共青团,成为吴江优秀团员青年的一员。通过思想引领、服务青年能力提升、服务青年现实需求,最终通过加强激励引导,建立激励机制,提高网格青年参与社会治理积极性,为优秀青年打通成长渠道。

苏州吴江:让青年身边的共青团有温度有力度

来源:中国青年报 2019-06-20 08:30
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近日,江苏省苏州市吴江区又有一批好中选优的少先队员,在吴江“积分入团”的引导和推动下,光荣加入共青团,成为吴江优秀团员青年的一员。

“积分入团”,是吴江团组织积极适应共青团深化改革新形势,围绕“扩大工作覆盖面、优选严选队员、主动培育过程、突出先进带动”的改革创新之举,也是思想引领青年、服务凝聚青年的最贴切表达。

一段时间以来,当地“创二代薪火工程”“团聚格”“同学,你早!”“彩虹桥”等一系列品牌活动不断涌现,将共青团的温度和力度、活力和引领力推送给各行各业的青年。

青年在哪里,共青团就到哪里

作为吴江的商业新地标,苏州湾水秀天地是当地年轻人喜欢去的地方。

团吴江区委瞄准了这块“风水宝地”,青年聚集的地方,就应该有团组织。于是,他们成立苏州湾水秀天地团支部,拉开了商圈团建的序幕。

有意思的是,当地还创新工作方法,划分零售、餐饮、轻餐3个基层团组织网格,确保每个网格有青年负责人、有召集方式、有活动阵地、有活动安排。值得关注的是,青年商圈运行至今,凝聚、联系、服务了一大批年轻人。在青年商圈里,有各种各样的共青团相关标识的产品,以及生动活泼的思想引导类的标语、读本等,让年轻人在潜移默化中受到影响。

青年在哪里,共青团就到哪里。除了青年商圈,吴江还在其他青年集聚的地方,比如社区、景点等建立共青团服务青年的阵地。如今,合作建有青年之家22个,让广大青年转身就能“遇见”共青团。

此外,团吴江区委还积极打造线上“吴江青年”微信公众号,广大青年只要指尖轻触,就能实现与共青团“零距离”。以震泽镇为首站,深入推进团建融入网格,创新推出“团聚格”品牌,构建起了“一体三翼”的团建融入网格工作模式,将综合执法、企业、公安、村(社区)等相关领域的网格青年充分凝聚带动起来,在网格上建新功,为吴江打造“共建共享共治善治标杆”集聚了青春力量。

通过思想引领、服务青年能力提升、服务青年现实需求,最终通过加强激励引导,建立激励机制,提高网格青年参与社会治理积极性,为优秀青年打通成长渠道。

团吴江区委书记翁琳燕说,目前,借助“团聚格”,他们已在震泽发现了一批优秀的青年网格员,这一模式将逐步在全区推广。

精准服务助力青年成长成才

每天清晨,在吴江23所小学门口,都会有一抹抹绿色在校园门口穿梭。原来,他们是“同学,你早!”青春护航行动的志愿者。据介绍,该活动共有年轻家长志愿者6749名,每天护航当地3万余名小学生安全入校。

作为活动发起者,团吴江区委做好协调联络工作的同时,与各相关部门研究出台了针对性政策,形成了“社会各方参与,家长志愿服务,团委协调保障”的运行机制。

比如,联合区教育局,通过多种活动形式展现优秀志愿者风采,通过树立榜样典型,推动志愿者群体共同进步;联合区文明办志愿者总会,打通志愿者入户积分渠道;为志愿者统一购买人身意外保险,增添一份额外保障。

一个人做好事不难,难的是坚持做好事。做一次志愿服务不难,难的是坚持长期志愿服务。3年来,这个活动已成为当地传播社会文明的一道靓丽风景。

目前,“同学,你早!”学校覆盖率达70%,接下来,护航行动将向幼儿园延伸,并实现全覆盖。

如今,不同青年群体的需求日益差异化、多样化。吴江团组织坚持服务青年这一生命线,不仅努力服务青年的普遍需求,还针对各类不同青年群体特点,打造精准化服务,帮助青年在新时代成长成才。

吴江是江苏民营经济发展的领头羊,拥有民营企业数万家。如何帮助这些蓬勃的民营企业打造最佳接班人,不仅事关企业自身的代际传承,还关系着吴江经济的高质量发展。

从2018年3月开始,吴江就启动“创二代薪火工程”,90名80后“创二代”经遴选成为第一批服务对象。

当地团组织通过实施“新理想凝聚工程”“新本领提升工程”“新担当引领工程”三项子工程,为这些青年企业家的实际需求提供成长服务,为企业发展储备优秀人才,助力吴江民营经济发展。

此外,每年暑假,吴江团组织会为大学生重点打造的“彩虹桥”暑期社会实践搭桥行动,为青年大学生搭建通向社会“大课堂”的公益之桥,增强他们参与社会实践的能力,提高他们的综合就业竞争力,同时也为当地民营企业储备了一批优秀人才。该项目实施4年来,已累计服务大学生近千名。

“永远跟党走”让团组织改革更有活力

党有号召,团有行动。近些年来,吴江团组织着力把准政治方向,做好青年的思想引领者,将团的影响力推送到青年身边,广泛凝聚青年跟党走。

30余场学习宣传贯彻党的十九大精神专场宣讲,50余场“诵读学传”活动,140余名团干部参与“青年大学习”专题培训班,2万余人次开展网上“青年大学习”,吴江“青年大学习”的热潮持续升温。

目前,吴江已成立不同特色的“青年学习社”21家,开展学习活动50余场次。用“身边人”影响“身边人”的榜样学习活动也在陆续展开。团吴江区委开展“新时代 新青年”优秀共青团员展评,举办“好青年事迹分享会”5场,制作《吴江青年说》专栏6期,引领广大青年从身边榜样中汲取力量。

众所周知,基层组织是共青团全部工作和战斗力的基础。从去年开始,吴江团组织按照团江苏省委“磐石工程”、团苏州市委“地基工程”等有关部署,启动团组织力提升“五个一”工程,落实“百日攻坚”行动,切实加强团的基层建设,从规范支部建设、推进非公企业团建等重点工作下苦功夫、真抓实干,切实提升团组织规范性和活力,确保团的组织力得到明显提升。

翁琳燕说,吴江团组织将继续把原有的工作做深做实,坚持围绕中心服务大局,努力成为经济发展的助力军;坚持把握青年需求,做好青年的贴心人;坚持强基固本,做好青年可触摸的团组织;坚持创新,做好团工作的探路者,团结带领广大团员青年为吴江高质量发展走在前列贡献青春力量。

通讯员 王英 中国青年报·中青在线记者 李超 来源:中国青年报

(李超)

【责任编辑:张天磊】
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