据尼日利亚《每日信报》1月30日报道，综合人事薪资信息系统主任奥卢塞贡先生昨天在阿布贾接受尼日利亚新闻社采访时表示，通过阻止影子员工，堵塞财务漏洞，联邦政府在2017和2018两个财政年度在联邦公务员工资方面节省超过2060亿奈拉。其中2017财年节省760亿奈拉，2018财年节省1300亿奈拉。

奥卢塞贡指出，政府通过联邦会计师办公室和财政部长办公室，确保所有512个部委、部门和机构及其740,000名员工都全部录入综合人事薪资信息系统进行统一管理。警察、国安、移民局、监狱和军队也已经纳入该系统统一管理。

从2015年至今，从节省的人员开支中，联邦政府已经雇用7万多名新人加入联邦公务员队伍。从2015年至今，在综合人事薪资信息系统方面取得的成就归功于现任政府的政治意愿，尤其是总统本人的政治意愿。