波通社1月22日报道，根据普华永道（PwC）近日发布的报告，考虑到波兰经济发展速度预期及不断增长的业务需求，到2025年，波兰劳动力市场的缺口可能达到150万人。报告称，波兰和中欧及东欧地区其他国家的公司反映，招聘问题成为企业发展的最大威胁。波兰劳动力市场缺口日益扩大的原因主要是不利的人口增长趋势和劳动力向外移民。此外，德国也为来自欧盟外的劳动力提供了激励措施和便利化程序，一些在波兰工作的外国专业人员可能很快会前往德国，这将使目前的情况更加恶化。报告认为，有必要采取税收减免、简化行政程序等手段及时应对。例如，采取免税配额加倍的方式鼓励年轻人更快就业，或对那些已达退休年龄但继续工作的人提供税收减免，如实施5%的个人所得税税率。同时制定投资支持计划及促进工作流程自动化也很有必要。