从报道来看，中国的反腐很有成效。一些以前根本不可能动的大老虎都被关进了笼子。在反腐的过程中，“防腐”也很重要。 “防腐”可以从几个方面考虑:（１）“奖罚”制度:罚要罚到使人们觉得贪、受贿及给贿都“不值”。若你鼓动一个人去偷，一般人都会觉得不值。做小偷不仅名声扫地，还会坐牢。而现在有人送钱，收了不会觉得不值，因为“势”如此，法不制众或是认为被抓住的可能性不大。罚要发得狠:如每１万元关１年;１００万元以上杀头。而对举报、并查有实据的人，给以现金奖励。 （２）干部选拔:人们都在说，中国现在“买贯卖官”现象严重。那么，是不是说干部选拔制度上有需要改进的地方。改了会不会减少“买贯卖官”。
“八项规定”过后，反腐工作得到了加强，各地多多少少都有些成效，但是中央是否到各地了解过，8项规定实施的人性化问题，现在过年过节没有任何氛围，各地官员为保住头上的乌纱甚至可以说是矫枉过正，在职工福利方面是抱着”我啥福利都不发总不会出错了吧“的态度，反腐的确取得了一定的成绩，但是反腐的目的到底是什么？最终目的还不是为了控制歪风邪气、将不义之财用在该用的地方如经济、民生、国防、群众收入等方面吗？国防群众不了解情况，但是经济、民生、收入、教育可都是跟广大群众息息相关的，反了这么多的腐败，基本不见老百姓收入增加，物价仍在上涨，家长仍在为了子女的教育精打细算等等，表面上只是机关事业单位不能发年货、节货啥的，但实际上真正受到“八项规定”等牵制的是那些机关事业单位的亲戚和长辈，以前好歹能收到子女发回来的年货过个年，现在过个节啥都没拿回家，反倒是老人在倒贴。我觉得反腐倡廉工作应该提倡，但是该有的人情味儿还是得有，只不过对于采购年货等的上限管控以及供应商的管控应该制定具体方案。
1. 退休干部工资外的待遇应取消或者减半，级别待遇应取消，否则没有编制，新的年轻干部上不去，何以实现生生不息。 2.广大农村基层选举何以污浊不堪，认人为帮而不是任人为贤，民生的根基和中央的好政策如何落实到百姓身上，基层选举才是真正百姓看到和感受到的选举，中央要引起足够的重视，逐级问责要终身制。
当这个决策涉及社会公共利益和群众利益时，要严格加以规范和约束。《重大决策程序条例》不可少！
完善法律法规，惩防并举，才是打好反腐败的这一持久战。
目前社会上毒品呈泛滥趋势，尤其是在少数行业里，表现更为突出，如文艺部门，已经有不少人为此被拘捕。说明对于毒品还需要进一步的加强打击度。
我国有政府信息公开条例，但该条例只是国务院的行政法规，不是法律，无法和档案法、保密法相衔接，也无法涵盖党务公开、司法公开及各个领域的办事公开制度。因此，制定一部《政务公开法》非常必要！
，反腐败既要靠人，也要靠制度，更需要制度的支撑和创新。而法律作为制度的最高形态，应该在预防和惩治腐败中扮演更重要的角色。
为了明确政府权力的边界，划清政府部门之间的权力关系，应将公权力纳入法治的轨道，制定法律明确各个部门的职责权限、相互关系，以及机构职能、编制，这对于预防和减少腐败，制定《行政组织法》有着重要的意义！
多查突查详查严查，县处级仍是重点.反腐如果只是一股风必将失信于民动摇党的执政地位
通过彻查积压的轻伤案件，可以揪出黑恶势力团伙，拯救一方黎民百姓。
反腐倡廉提高警惕性！治理贪污乱！教育光明思想，廉洁自新的社会德孝贤正传承！做好优良收入分配落实！
历年來都是富人拿特困戶補貼，我建議网上公開特困戶名單，給特困戶在陽光下照一照，包括歷年來所有特困戶名單
反腐倡廉千万不可一松一紧，要一直抓，牢牢地抓！
制度反腐是治理腐败的必然选择，离开了法律和制度的保证，反腐倡廉就会疲软无力。要健全完善用制度管事、管人、管权工作机制，要进一步规范权力运行，对那些有禁不止，有令不行，明知故犯的单位和个人必须动真格，按照党纪、政纪、法纪严肃查处。
