为扎实推进专项劳动竞赛走深走实，进一步激发广大轨道交通建设者的劳动热情与创新活力，11月10日上午，“共建轨道都市圈 争当建设急先锋”专项劳动竞赛现场推进会暨“五小”创新技术交流会在成德线凤凰山停车场项目部召开。成都市交通建设工会专职副主席邓强出席活动，成都轨道集团工会、相关下属单位工会、总承包单位中铁城投集团及各参建单位工会相关负责人及成都轨道交通职工创新工作室代表参会。

会前，与会人员前往中铁二局集团韦家碾铺轨基地，实地参观成德线成都段轨行区管理系统，深入了解数字化、智能化技术在轨道建设与现场管理中的应用。随后，在中铁建工集团凤凰山停车场项目部召开的座谈交流会上，与会人员听取了成德线转体梁施工攻坚、濛阳梁场预制梁养护创新等“五小”成果，以及总包单位劳动竞赛推进情况。相关成果生动展现了一线建设者比学赶超、攻坚克难的实践成效。

自专项劳动竞赛启动以来，成都轨道交通各参赛单位依托职工创新工作室联盟，深入推进“五小”创新活动，全网累计完成677个重点节点目标，运营里程突破758公里，攻克技术难题900余项，创造经济效益超3000万元，切实以新质生产力赋能建设生产。

成都市交通建设工会专职副主席邓强在讲话中表示，本次推进会虽设在成德线项目施工现场，但意义辐射整个轨道都市圈。他充分肯定了成都轨道集团工会将劳动竞赛贯穿多线路、多专业协同全过程的做法，并希望集团工会立足全局，把竞赛融入建设、运营、TOD全链条，让“五小”微创新转化为降本增效的实效；做强创新工作室联盟，推动产业向数字化、智能化升级；最终落脚到竞赛育人和工会暖人，培育一支敢打硬仗的轨道产业工人队伍。

此次推进会既是对当前专项劳动竞赛阶段性成果的总结，也是“五小”创新技术的一次集中交流。面对2027年“十五五”规划全面实施的关键之年，成都轨道集团工会将围绕“七比一创”持续深化竞赛内涵。下一步，集团工会将锚定目标挂图作战，确保剩余建设任务按期高质量完成；聚焦现场“卡脖子”难题，推动技术成果和工艺工法在一线落地转化；统筹推进“安康杯”活动与职工技能提升，培育更多高素质技能人才，团结带领广大建设者全力投身轨道交通新一轮建设热潮。（图片由丰硕，夏清 授权提供）

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