标准化是企业提质增效、规范管理、转型升级的核心基石，更是推动企业高质量发展的重要支撑。近年来，安徽省淮南市烟草专卖局（公司）深入推进企业标准化建设工作，从标准迭代更新、全员宣贯落地、人才队伍培育三个维度发力，稳步提升企业治理能力和发展质效。

坚持动态迭代更新，筑牢标准体系根基。淮南市局（公司）对照《烟草商业企业标准化工作指南》，遵循“策划-实施-检查-处置”的循环管理方法，建立年度常态化标准修订更新机制，兼顾体系运行、政策变化、数字转型等多重需求，及时组织修订废止不符标准、完善空白条款，确保企业标准体系与行业政策、制度导向高度契合、合法合规，2025年成功获评中国标准化协会“标准化良好行为AAAA级企业”，切实助力提升企业管理水平和服务质量。

抓实标准宣贯培训，深化全员标准意识。淮南市局（公司）坚持“标准落地、意识先行”，把标准宣贯、普及深化作为标准化建设的关键抓手，根据工作需要，定期围绕企业各类标准规范、管理制度、操作流程等内容，通过专题宣讲、制度解读、岗位实操培训等多种形式，面向全员开展标准化知识普及和实操教学，让干部职工熟练掌握岗位标准要求、工作规范和操作流程，提高自觉执行标准的素养，推动标准理念入脑入心、落地见效，营造起领导带头、全员参与的标准化工作氛围。

强化人才接续培养，夯实标准发展支撑。淮南市局（公司）聚焦标准化专业能力提升，针对性开展标准编制、体系运维、审核修订等专项培训，积极组织人员参加标准化专业技术资格考试，推动理论学习与实操应用深度融合，近年来累计培养标准化工程师数十名。同时充分发挥标准化工程师专业引领作用，设置各直属单位、机关各部门的标准化专（兼）职人员，依托骨干人才牵头开展标准修订审核、落地督导、宣贯培训等重点工作，以专业力量赋能标准化建设提质升级。

下一步，淮南市局（公司）将持续深化企业标准化战略，优化标准体系、抓实标准宣贯、强化人才支撑，推动企业治理体系和治理能力现代化，为企业高质量发展保驾护航。

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