青年兴则事业兴。今年以来，广宁县烟草专卖局（分公司）锚定青年员工成长成才目标，坚持以党建为引领，搭建起思想培育、创新攻坚、志愿服务三大成长平台，引导青年扎根基层一线，在学习中校准航向、在创新中激扬才智、在服务中践行初心，让青春在实干沃土上绽放光彩。

铸魂润心，在深学细悟中校准青春航向

思想是行动的先导。广宁县局（分公司）始终把青年思想政治建设摆在突出位置，持续抓实青年理论武装，用好专题研学、集中学习、座谈交流等载体，推动理论学习入脑入心，引导青年扣好职业生涯“第一粒扣子”。

广宁县局（分公司）依托青年理论学习小组，由党员骨干带头领学导学，组织青年对照“重形式、轻实效”“重显绩、轻潜绩”等突出问题深查细照、自省剖析。大家结合岗位实际谈认识、找差距，把理论学习的收获转化为改进工作的思路，在检视对标中端正政绩导向、校准干事方向。常态化季度集中学习同步有序开展，组织青年读原著、学原文、跟进学习党的创新理论，同步融入法治合规教育，用一线鲜活案例以案释法、以例明规，把岗位风险、合规要求讲清楚、讲透彻，持续夯实青年思想根基，筑牢合规从业底线。

学习不止单向的理论灌输，更有面对面的谈心交心。广宁县局（分公司）定期召开青年员工座谈会，为青年搭建畅所欲言的平台。青年员工敞开心扉，分享成长感悟，直面工作难题，积极建言献策。班子成员和部门负责人认真倾听青年心声，耐心回应大家的困惑诉求，结合自身工作经历传授经验方法。一次次真诚交流，拉近了组织与青年的距离，不断增强青年员工的归属感、认同感，凝聚起同心奋进的青春力量。

（图为班子成员和部门主任与青年员工座谈会现场）

聚力破题，在创新攻坚中迸发青春动能

基层一线，既是工作落实的主战场，也是青年创新创造的试验田。广宁县局（分公司）立足基层工作堵点难点，鼓励青年跳出惯性思维、大胆探索实践，组建青年创新攻坚小组，以课题攻关带动青年在实践磨砺中增长才干。

围绕基层减负、管理提质、数字化转型等方向，青年骨干主动认领创新课题，主动学习运用大数据分析、AI智能大模型、低代码开发等新技术，立足一线真实场景构思方案、反复打磨，把一个个数字化创意转化为简便好用的工作工具。数字化成果落地之后，有效简化了烦琐的工作流程，减少重复性事务占用的精力。“基层一线是最好的创新试验场，我们希望用数字化手段简化工作流程，把更多时间留给服务群众。”创新小组成员的心声，道出了这支青年队伍的创新初心。

课题推进过程中，小组成员定期集中开展研讨，逐一梳理数据统计、台账报送、信息核验等环节存在的痛点，针对工具适配性不足、数据口径不统一、一线操作门槛高等问题反复调试优化。遇到技术卡点时，大家分工查阅资料、请教技术骨干、下沉站点收集一线反馈，多轮迭代优化功能模块，优先保留基层最需要的实用功能，剔除冗余步骤。从需求调研、原型搭建、试点测试到全面推广，每一个环节都由青年全程参与，在直面问题、解决问题的过程中打破固有思维定式，逐步掌握数字化项目从0到1的落地方法，把创新设想转化为可落地、可推广的实操成果，持续释放创新活力，为企业高质量发展注入源源不断的青春动能。

（图为青年创新攻坚小组召开课题集中讨论会议）

躬身践行，在志愿服务中擦亮青春底色

纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。广宁县局（分公司）依托“134”志愿服务体系，充分发挥党员示范带动作用，组织青年员工加入红心、普法、星火三支志愿分队，把志愿服务作为青年走进群众、锤炼作风、厚植为民情怀的实践课堂。

在党员的示范引领下，“红心、普法、星火”三支志愿分队各司其职、联动发力，构建起分类化、特色化的青年志愿服务矩阵。普法分队在集市、社区搭设便民咨询台，带上卷烟实物、宣传展板，面对面为群众讲解真假烟鉴别技巧，细致解读烟草专卖法律法规，普及12313维权举报渠道，引导群众自觉抵制假私卷烟，守护消费安全；星火分队走进中小学课堂，结合典型案例开展专题警示教育，用通俗易懂的语言讲解电子烟危害，宣讲未成年人控烟相关规定，为青少年筑牢健康防护屏障；红心分队扎根村居社区，主动参与人居环境整治、困难群众帮扶等公益行动，力所能及为邻里解决小事难题。今年以来，队伍累计开展各类志愿活动21场次，服务群众超300人次。

（图为青年志愿者开展社区普法活动）

青春逢盛世，奋斗正当时。三大平台同向发力，为广宁烟草青年铺就了一条扎根一线、成长成才的道路。下一步，广宁县烟草专卖局（分公司）将持续深化党建引领青年培育工作，引导广大青年继续扎根基层、矢志笃行，把青春理想融入企业发展大局，以实干实绩书写新时代烟草青年的奋进答卷。(图片由李冰 莫淇提供)

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