近日，2026年青荷学院（杭州创业人才学院）大学生班强鹰班（西部班）在完成5天培训后圆满结业。本次培训由杭州市人才管理服务中心（杭州市人事考试院）、中共建德市委组织部（人才办）及建德市人力资源和社会保障局联合主办，建德市梅城镇与下涯镇人民政府共同承办，杭州浙滨典学教育科技有限公司具体执行。来自富阳、桐庐、临安、淳安及建德等地的青年创业者齐聚一堂，参与此次学习。培训紧扣“新时代 新青年 新梦想”主题，于10月9日开班，10月18日举行结业仪式。

本次培训历时5天，分两个阶段在梅城镇西湖驿站和下涯镇之江村村委会展开。课程秉持理论结合实践的原则，涵盖创业能力进阶、乡村资源链接、项目实战交流及财税实操等核心内容，通过课堂讲授、案例解析、实地调研、项目路演等多种形式，帮助青年创业者提升创业能力、链接乡村资源、对接资本与市场。

10月9日上午，开班仪式于梅城西湖驿站启动。建德市人力社保局党组书记、局长苏晓明致欢迎辞，市人才管理服务中心（市人事考试院）副主任（副院长）苗霞发表开班寄语，建德市委组织部人才工作科相关负责人推介青年入乡资源。

在创业认知与团队构建环节，王梦洁通过“破冰：创业者自我认知与团队建设”互动课程，助力学员深化相互了解、厘清创业方向并增强团队协作；魏振兴则深入剖析“从商业逻辑到资本青睐——创业项目如何精准命中投资人的决策点”，解读投资逻辑，指导学员优化商业计划书，提升路演技巧与资本对接效率。

数字营销与乡村产业板块中，王卓行主讲“掌握AIGC新引擎赋能营销新未来”，阐述生成式AI在内容生产、品牌推广及客户转化中的实际应用；陈民利围绕“数字时代乡村新经济与产业振兴”，探讨数字技术如何驱动乡村产业、农村电商及农文旅融合发展。

财税合规与实地调研方面，胡锐锐以“企业公司财税实务与合规管理”为题，借助案例解析初创企业的财税规范与风险防控；学员们还深入鸠坑乡，走进茶产业一线开展实地考察学习、交流对接。

战略引领与创业实践模块，柳荣军通过“新时代红领创客，与国家战略同频共振”引导学员将个人创业融入国家乡村振兴大局；张加林分享“创业0—1的验证突破和资源整合”，传授最小可行产品测试及资源整合策略，协助学员规避试错风险。乡创案例与路演对接环节，陈洁瑾分享了“七年乡创：径山书院与青年入乡的杭州实践”的宝贵经验；此外，培训还安排了项目路演及投资人面对面交流，由创业导师提供专业辅导与资源对接。

10月18日下午，结业仪式顺利举行。建德市人力社保局党组成员、副局长余丹，梅城镇党委副书记王思群，下涯镇党委委员陈益群以及张加林出席活动。梅城镇与下涯镇相关领导分别进行了入乡资源推介并致以结业寄语。至此，本次强鹰班（西部班）培训圆满结束。

青荷学院（杭州创业人才学院）前身为杭州大学生创业学院，是由杭州市人力资源和社会保障局于2012年发起成立的公益性创新创业教育服务平台。2026年升级为青荷学院（杭州创业人才学院），集成大学生、留学回国人员、博士后等青年人才创业培育功能，通过分层分类实施精准培育，打造高水平创新创业培育平台。

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