近日，黑龙江省虎林市第二届“社区共建杯”活动圆满落幕。从门球开杆到象棋收官，从迎新社区到安兴、庆丰、云山、青山、卫星等社区，国企退休职工在赛场上切磋技艺、在交流中增进认同。一场文体赛事，成为虎林市承接农场社区职能后，以垦地融合推动社区共建的生动注脚。

2025年4月，虎林市承接6个农场社区职能及人员，垦地融合进入实质性推进阶段。社区移交后，如何让农场社区与地方社区同频共振、让退休职工从“单位人”变成“社区人”，是基层治理面临的一道现实课题。市委社会工作部选择从群众性文体活动破题，把赛事组织、人员交往、服务保障作为磨合机制、增进认同、凝聚合力的过程。

做好融合，先要把工作机制立起来。虎林市委社会工作部配合市委、市政府召开垦地交流座谈会，与北大荒农垦集团牡丹江分公司及域内各农场、相关部门、乡镇建立定期协调会议机制，围绕社区标准化建设、信访处理、工作衔接等明确责任、打通堵点。赛事筹备和举办，成为检验机制是否顺畅的实战平台，谁组织、谁保障、谁参与，垦地双方在具体事务中找接口、明责任、建默契。

在此基础上，市委社会工作部坚持主办牵总，联合市文旅局共同承办，广泛动员各乡镇（街道）及所属社区参与。2025年首届“社区共建杯”覆盖全市11个社区，吸引120余名银发健儿参赛，13支代表队、数百名国企退休职工晋级市级决赛，乒乓球、象棋、台球、歌手大赛等相继开展。2026年第二届“社区共建杯”在迎春镇迎新社区启幕，10支国企退休职工代表队采用5人制男女混编团体赛展开角逐。赛事项目多了，参与面广了，垦地社区之间的界限也在一次次同台组织中逐渐淡化。

“社区共建杯”看似是文体赛事，实则是社区共建的载体。老同志在赛场上切磋技艺、在场下交流家常，从社区治理的“旁观者”逐步变为“参与者”。通过持续举办“社区共建杯”，市委社会工作部探索出“党建引领+文体赋能”的社区治理路径，让国企退休职工成为社区共建的生力军、共治的参谋者、共享的受益者。这不仅是垦地融合从“接得住”向“融得进、治得好”的转变，更是基层治理从“物理合并”向“化学融合”的深化，为全市高质量发展注入了看得见、摸得着的“银发力量”。

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