在塞拉利昂中铁七局的项目工地上，西迪·科罗马正认真开展设备巡检，动作熟练规范；同窗阿菲特·坦贝与他一同入职。作为由中铁七局、弗里敦理工学院、郑州铁路技师学院联合成立的职业技能培训机构——卓越技能学院的首批毕业生，二人顺利完成了全部培训考核，成功入职中铁七局，正式开启职业生涯。而在半年前，他们和“电”的关系，还很遥远，甚至带着几分畏惧。

两个曾与“电”擦肩的年轻人

西迪·科罗马，29岁，一个孩子的父亲，曾在首都弗里敦的一家投资机构当保安，也打室内装修电工零工；阿菲特·坦贝，28岁，已婚，同样做过室内装修电工零工，还倒卖过二手衣服。他们早年的经历，像许多当地青年的缩影——靠零工度日，工作状态极不稳定。两人都“摸”过电，却都没有真正“懂”过电。正是这份“半懂不懂”，让他们既想靠这门手艺吃饭，又本能地保持着距离。

从“怕电”到“敢碰”，再到“管得住”

改变发生在他们进入卓越技能学院之后。在那几个月里，他们第一次系统地坐进课堂，从电流、电压的基础概念，到电工知识与技术，老师一点一点帮他们把过去零散的经验拼成完整的认知框架。

真正让他们蜕变的，是实操课。在中国老师的指导下，他们学会正确使用万用表，学会用专业工具规范接线——从最初一碰到电线就下意识缩手、心里发虚，到能够安全、熟练地完成线路连接，这个过程听起来平淡，对他们而言却是一次实实在在的心理跨越。

西迪·科罗马（左三）在卓越技能学院学习图片

起初，语言不便曾给师生交流带来困扰，但随着相处时间增长，二人已经能够充分理解老师的授课内容，在老师指导下接触大型电力机器与设备的使用和维护、故障排查与修理、通电与电压测试，不断夯实电气知识基础。卓越技能学院的培训还覆盖了卡车驾驶、汽车保养、电脑操作等内容。正是这种“多技能”培养，让他们在工地上不只是“会接线的电工”，而是具备综合素养的技术工人。

阿菲特·坦贝（左一）在卓越技能学院学习图片

工地上亮本领

走出教室，真正的考验才刚开始。进入中铁七局项目后，两人很快把学到的知识用到了工作中，跟随中方电工师傅，从最基础的接线干起，一步步参与到插座安装与线路排查，再到配电箱、发电机供电等复杂工作中。

阿菲特·坦贝工作图片

有一次，现场设备突发电路故障。两人配合师傅，从判断故障范围、用万用表逐段排查，到最终定位问题、完成修复、恢复设备运转——这一整套流程走下来，设备重新启动的那一刻，他们第一次真切地感受到：“原来我学的东西，真的能顶事。”如今，无论是给发电机接电、为插座布线，还是对项目用电设施的日常检查，他们都能出色完成，成为班组里靠得住的技术力量。

西迪和阿菲特调试设备图片

工装之下的家庭温度

对这两个年轻的家庭来说，最实在的变化是拥有了稳定、满意的薪水——以前打零工兼职的收入极其不稳定，如今这份收入意味着更踏实的底气。更让他们骄傲的，是回到家里，他们成了“家里的电工”：过去线路出了问题只能干着急或花钱请人，现在能自己动手排查维修，帮家里修好一盏灯、处理一处接触不良的插座，给亲戚邻里搭把手，那种“我能让家里变好一点”的自豪感，是培训之外更珍贵的收获 。

技能圆梦，中塞携手育英才

卓越技能学院由中铁七局联合郑州铁路技师学院、弗里敦理工学院三方共建，是中国中铁“青桥行动”在塞拉利昂落地的重点实践项目，形成了“招生—培养—就业”一体化闭环模式。项目紧扣塞拉利昂国家青年发展战略，融合国内成熟职业教育经验与海外工程一线生产需求，为当地青年搭建技能提升、就业成才的通道。

“在卓越技能学院学到的技术，可以在工作现场施展，我感到很自豪！” “培训期间中国老师耐心细致，手把手带我们练习。从前我只能远远望着大型工程设备，如今看得懂设备构造，能够独立开展基础维护。这段培训经历，重塑了我的人生。” “卓越技能学院带给我们的不只是一张结业证书，更是可以依靠的技术。” ——一句句来自两名青年的心声，是对培训成效最好的注脚。

卓越技能学院师生合影

塞拉利昂卓越技能学院模式打通了技能培训到企业就业的完整链路，实实在在培育了一批留得住、用得上的本土技术人才。

授人以渔，技筑友谊。卓越技能学院是中国中铁“青桥行动”在海外落地的生动实践，也是中塞双方共育英才、共享发展的有益探索：它把技能培训与稳定就业紧密衔接，让当地青年靠一技之长改变了命运。在2026年中非人文交流年的背景下，这座学院持续搭建中塞青年交流成长平台，将中国职业教育经验带到塞拉利昂，助力当地破解青年就业难题。一批批塞拉利昂青年将在这里习得一技之长、奔赴工作岗位，以技能赋能个人成长，用青春力量参与家乡建设，在西非大地续写中塞友好合作新篇章。（图片由唐纯跃 李倩提供）

卓越技能学院一期结业典礼

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