10月10日，中国石油长庆油田采油九厂薛岔采油作业区的井区内，薛二转中心站党员吕昱正在对异常井进行液面巡测与分析，以便尽快恢复油井生产。
采油九厂700多名党员从身边事做起，从带头实干做起，在夺油上产各项工作中发挥“硬核担当”。
坚持党建引领企业发展，采油九厂始终将党建工作深度融入生产攻坚、技术创新、转型升级全过程，以党建破解发展瓶颈、以实干攻坚提质增效，切实把党组织优势转化为企业发展动能。党员突击队、技术帮扶专班、青年攻坚小组，带动全员扎根岗位，把行动落实到稳产上产、提质增效当中，积极探索低渗透油藏控水稳油与超低渗透油藏低产连片治理路径，措施有效率提升3.6%，单井日增油由0.60上升至0.71吨。
基层党支部通过用好“四张清单”持续强化非常规作业和季节性日常风险管控，全面落实直线责任，严格执行“三管三必须”相关要求。党员切实发挥主观能动性，深入剖析问题根源，带头加强巡查巡护工作，同步开展隐患整改“回头看”，严防隐患整改流于形式、问题反弹回潮，做到小隐患即时处置，重大隐患挂牌督办，切实把风险化解在萌芽阶段。
服务送基层，凝聚力提起来。该厂科学整合资源，构建横向到边、纵向到底的基层网格化治理体系，建立“班子包片、班组负责、全员履职”的网格化管理机制，全面提升基层治理效能，实现聚人心鼓士气，员工队伍和谐稳定。五谷城采油作业区党支部以主动靠前帮扶、贴心解忧、合理协调排班、落实帮扶举措为抓手，及时化解员工思想包袱，让员工安心在岗、舒心工作，走访慰问员工，协调解决家庭照料、住宿改善、心理疏导等实际困难。（中国日报宁夏记者站 编辑：胡冬梅 ）
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