今年以来，河南省新野县锚定“管用节约、提质增效”目标，聚焦村级党群服务中心阵地运行瓶颈，构建“县级统筹、乡镇落实、村级赋能”三级联动治理网络，打通基层服务链条、激活基层治理末梢，推动党群服务中心从“办公阵地”向“群众家园”转型。
架好县级“总枢纽”，定标立规夯底座。全县搭建村级自查、乡镇核验、县级抽检的立体排查体系，对村级阵地开展全方位“体检”，围绕硬件运维、标识规范、功能布局、制度落地、履职实效五大维度逐村复盘研判，梳理短板问题24项并建立问题台账，精准摸清阵地底数。按照“实用为本、节俭提质”原则，阵地建设推行“六统一”标准，精简冗余挂牌，配套设立财政专项补助资金，明确新建、修缮项目补贴上限，统筹整合党费补助、社会捐资等资金，依托“微改造、精提升”盘活存量资源。工作督导坚持“四不两直”下沉一线，对推进滞后、落实不力乡镇开展约谈督办，落实限时整改、逐级复核闭环管理，推动阵地提质任务落地。
打通乡镇“传导链”，对标纾困提质效。乡镇压紧属地主体责任，集中推进设施修缮、环境提质、标识规范等整治工作，实行“一村一册、一事一销”管理，逐项化解阵地建设各类问题。改造全过程坚守“能修不换、能用不建”节约理念，对老旧党建载体迭代更新，盘活闲置功能空间，科学优化布局，优先保障便民服务区域，最大程度节约改造成本。对标全域统一标准，按照“四竖、一横、一标识”规范阵地标牌设置，细化阵地建设、运维、服务等5项细则，常态化开展动态督导，严把改造质量关口，确保全县阵地提质改造标准统一、成效均衡。
筑牢村级“连心站”，转型便民优服务。村级阵地践行“办公最小化、服务最大化”理念，打破闭门办公模式，划分便民服务、党员活动、矛盾调解、文明实践等功能区块，优化空间布局，把阵地打造成群众家门口的“便民客厅”。当地建立阵地长效管护机制，压实日常管理责任，严格落实在岗值守、事项公开、请销假制度，防范阵地空岗闲置、关门停运等空转现象。依托三级验收、清单整改、销号管理，前期排查出的24项短板问题已全部整改到位。各村依托党群阵地常态化开展政策宣讲、便民办事、矛盾调处、文明实践等服务，累计服务群众2600余人次，持续延伸服务触角，把阵地建设“硬成果”转化为基层治理“软实力”，夯实服务群众、凝聚民心的治理根基。（供稿：新野网信）
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