近年来,河南省南阳市西峡县桑坪镇坚持以党建为引领,深化“三提四定五有六步”网格化治理模式,织密基层治理网络、夯实乡村治理根基,持续推动基层治理精细化、规范化、常态化,切实以小网格服务大民生、守护大平安。
紧扣“三提”牵引,激活党建引领动能。该镇坚持党委统揽全局,健全定期研判、专项督导、述职评议工作机制,严格落实干部联片包村制度,常态化开展基层业务培训,全面提升镇村统筹治理能力。各村党支部标准化设置党小组长、网格长岗位,落实周例会、月评议、年终述职管理制度,层层压实责任、传导压力。优先遴选党员示范户充实网格员队伍,通过定岗联户、包片履职,充分发挥党员先锋模范作用,带动网格员、志愿者主动履职、靠前服务,引导广大群众积极参与人居环境整治、矛盾调解、乡村建设等基层事务,构建起党建引领、群众参与、共建共治的良好治理格局。
聚焦“四定”架构,筑牢网格治理底盘。按照规模适度、全域覆盖、精准高效的原则,全镇科学划分农村网格58个、专属网格8个,实现人、地、事、物、组织全要素入网管理。健全“1+N+N+X”网格力量体系,由村“两委”干部担任网格长,村组干部、党员担任专职网格员,整合村医、护林员、护路员等力量充实兼职网格员队伍,吸纳“五老”人员、村民代表组建志愿服务队伍,实现每户群众有人联、有人管、有人服务。严格落实“四知四会四访”工作标准,常态化入户走访摸排,推动网格治理从有形覆盖向有效治理转变。
突出“五有”保障,夯实基层运行支撑。该镇整合党群服务中心资源,标准化设立网格联络站,打造集民情收集、矛盾调处、便民服务于一体的基层前沿阵地。规范完善工作台账,动态更新辖区基础信息,做到底数清、情况明、信息准。健全周一议事、业务培训、积分考评等管理制度,实行百分制量化考评,常态化晾晒工作成效。健全奖惩激励机制,对履职尽责、实绩突出的网格员、志愿者优先评优推荐、重点培养;对履职不力、作风偏弱的人员谈心帮扶、动态调整,推动网格治理提质增效。
坚持“六步”闭环,提升治理服务质效。该镇建立“发现—上报—分流—处置—反馈—销号”六步闭环处置流程,网格员常态化深入田间院落走访排查,精准收集群众诉求、排查风险隐患。对现场可解决问题即时处置,复杂事项限时上报、分级研判、精准分流、联动处置,办结后及时回访反馈,群众满意度达标方可销号,切实做到事事有回音、件件有着落。
下一步,桑坪镇将持续优化网格化治理体系,建强基层治理队伍、完善长效工作机制,不断提升基层治理精细化水平,以高效能网格治理护航乡村振兴、守护平安稳定,持续增强群众获得感、幸福感、安全感。(供稿:西峡网信办 图片:别江丽)