教育、科技、人才是全面建设社会主义现代化国家的基础性、战略性支撑。如何将高校的科教人才优势转化为服务地方发展的强劲动能？如何以党建引领校地合作走深走实？江苏科技大学张家港校区、苏州理工学院党委以“思想铸魂引领、科创平台赋能、人才队伍共育、廉洁生态护航”校地四维协同党建工作机制创新品牌，交出一份党建引领高质量发展的精彩答卷。

江苏科技大学党委副书记潘锦全率队赴张家港市冶金工业园（锦丰镇）、高新区（塘桥镇）调研交流

思想铸魂·育人协同：筑牢校地融合“思想根基”

源浚者流长，根深者叶茂。校区、苏理工党委将思想引领作为校地合作的“先手棋”，借助地方党团、市委党校等优质资源，联合开展思政教育一体化建设，聚焦“张家港精神”与“船魂”精神融合，以文化人、以文育人。

实施“青年实干家”计划，定期选派团员青年到各街道、社区、企事业单位服务实践，在基层一线受教育、长才干、作贡献。选派学生调研本地民风民情，讲好时代故事。联合地方文联、图书馆举办“凝望·锚泊”读书节，开展“非遗市集”，弘扬优秀传统文化。将“钢铁梦”与“工匠精神”培育融入沙钢、永卓集团订单式“实验班”课程体系，锻造兼具拼搏奋进品格与精益求精素养的行业栋梁。上半年，各基层党组织与37家政校企单位结对共建，以组织联建带动资源联通，推动思想引领与专业育人深度融合，为校地协同发展筑牢思想根基。

平台赋能·科创协同：打造校地融合“硬核支撑”

平台是创新之源、发展之基。校区、苏理工党委紧扣苏州“1030”产业体系工作部署，精准对接地方产业需求，全力建好“三大平台”，以科创协同赋能学科建设和产业发展。

高质量建设苏州市先进金属材料科技公共技术服务平台，开启张家港“1+2+N”先进金属材料创新格局“一中心”建设，同步支撑学校冶金工程博士点建设，全面提升校区科研与服务水平。积极争取省市社科联支持，高质量办好江苏科技大学“东渡智库”，围绕张家港发展战略性问题和新时代“张家港精神”“张家港经验”开展决策咨询和理论研究，1份决策咨询报告已报送苏州市委办公室。成立江苏科技大学人文经济张家港研究中心，系统挖掘张家港市人文经济发展的丰富实践和精神内核。上半年，校区科研创新活力迸发，累计申报国家级项目43项、省部级项目58项，开展横向合作项目70项。授权发明专利23项，完成专利转让4项，产出高水平论文多篇。

引育并举·人才协同：激活校地融合“第一资源”

人才是第一资源，是校地融合发展的关键纽带。校区、苏理工党委坚持“引育并举、双向赋能”，系统推进校地高水平人才引育、挂职与互聘工作机制，推动人才资源互通共享。

双向流动，架起人才共享桥梁。选派干部到市委组织部、科技局挂职锻炼，选派博士后进入当地企业研究站，选派优秀博士担任企业科技副总，选派工科教授兼任中小学科技副校长。推荐派出2名教工党员担任省第十九届科技镇长团团员、1名教工党员担任无锡市人才特派员，在服务地方发展中增长才干。同时，每年聘用张家港市高层次人才担任学校产业教授、博硕士生导师，共同开展科学研究和工程实践，实现“创新在高校、创业在地方”的良性互动。上半年，校区入职博士1人，新增“青蓝工程”中青年学术带头人1人、优秀青年骨干教师2人、双创博士3人。常态化开展教师思想动态调研与师德师风专题培训，有序推进专业技术职务评审工作，人才队伍素质稳步提升。

正风肃纪·廉政协同：筑牢校地融合“廉洁防线”

清正廉洁是党的政治本色，也是校地合作行稳致远的重要保障。校区、苏理工持续完善协同监督机制，联合开展重点领域风险排查与专项整治，全面完成巡察整改任务。常态化开展日常监督，持续筑牢校园廉洁防线，营造风清气正的育人环境。

校区、苏理工党委与无锡市锡山区东港镇开展党建共建

上半年，校区、苏理工党委与无锡市锡山区东港镇开展党建共建系列活动，协同创新“理论共研、队伍共抓、监督共促”的党建工作机制。与张家港保税区纪检监察工委联合开展“长江大保护清风护江行”党建共建活动，共育纪检监察干部队伍。将地方红色资源与警示案例引入校园，推动廉洁教育入脑入心。校区、苏理工党委获校级“校园廉洁文化活动月”优秀组织奖，廉洁文化建设成效显著。

成效彰显：校地融合从“物理反应”走向“化学反应”

品牌建设，重在实效。校区、苏理工党委以四维协同创新为载体，推动校地合作由“点状突破”走向“系统集成”，从“物理反应”走向“化学反应”，多项工作实现新突破。

校地携手共建“邻聚里”就业服务驿站

就业服务零距离。校区、苏理工与张家港市联合推动7个部门、学院与全市各区镇、街道开展“一对一”“一对多”精准结对，共建“邻聚里”就业服务驿站，实现学科专业与地方主导产业精准契合。上半年，2026届毕业生毕业去向落实率达76.57%，应届生考研录取率13.42%，创历史新高。

基层党建增活力。推进“一学院一品牌、一支部一特色”创建工作，开展“书记项目”31项、学校立项4项，开展“我为师生办实事”项目7项、学校立项1项。年度党建绩效考核位列江科大第六，获评校党建工作创新案例三等奖，1个党支部、14名师生获校级党建先进表彰。

服务能力再提升。围绕校区、苏理工“十五五”发展规划编制，与张家港市委市政府开启新一轮战略合作，共同致力于将张家港校区建设成为现代化高水平大学校区，将苏理工建设成高质量应用型高校，打造张家港市创新人才蓄水池。

站在新的起点上，张家港校区、苏州理工学院党委将持续深化党建创新品牌建设，以育人质量、科创产出、人才服务、廉政成效为核心指标，推动党建品牌与中心工作深度融合，以高质量党建引领高质量发展，为谱写高水平大学建设和中国式现代化县域先行区发展新篇章贡献力量。（图片由张健提供）

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