2026年8月1日,中国联通衢州分公司组织领导班子成员、中层干部、党支部书记、团干部、青年骨干及党外人士代表,开展“同心奋进‘十五五’笃行实干谱新篇”主题实践活动。本次活动立足衢州红色底蕴与改革资源,以“红色铸魂、清廉固本、数智赋能、强基提质”为核心,构建研学践悟、廉洁育人、技能提升一体化学习体系,切实将精神动能、学习成效转化为企业数智化转型和服务地方发展的硬核实力。

循迹红色根脉,以改革精神筑牢思想初心

本次主题实践活动深度依托衢州本土红色教育资源,将改革担当精神学习作为首要政治任务,组织全体参训人员走进衢江区贺邵溪村改革担当精神传承基地,开展沉浸式、实景式党性淬炼。作为衢州改革精神的重要载体,贺邵溪村传承着“改革先锋”谢高华忠诚为民、实事求是、敢闯敢试、勇于担当的宝贵精神品质,是国企干部员工践行初心使命、锤炼实干作风的生动实践课堂。

在现场研学环节,公司领导带领全体党员重温入党誓词,以庄严的宣誓仪式重温入党初心、坚定理想信念、凝聚担当共识,进一步强化党员干部的政治责任感和时代使命感。全体人员通过基地图文史料、实物陈列、多媒体互动等多元形式,系统学习谢高华同志扎根基层、开拓创新、为民务实的先进事迹,深刻领会新时代改革担当精神的核心内涵。通过循迹溯源、研学思悟,全体参训人员接受了一次深刻的思想洗礼和党性教育,彻底夯实了忠诚履职、求真务实、攻坚克难的思想根基,为企业高质量发展凝聚起锐意进取、实干争先的精神力量。

深耕清廉建设,以文化浸润涵养清风正气

为纵深推进清廉国企建设,大力传承弘扬谢高华廉洁奉公、务实为民的精神品质,夯实全员廉洁思想根基,活动期间,公司开展“南孔圣地 清廉典范”微视频创新创意大赛展播暨颁奖仪式,以文化浸润推动全体干部职工知廉、守廉、践廉。

参赛作品立足岗位实际、贴合行业特色,以年轻化、可视化、通俗化的视听形式,生动诠释廉洁从业、坚守底线的职业准则,全方位展现公司干部员工清正廉洁、干事创业的良好风貌。活动通过作品集中展播、表彰先进典型的方式,以赛促学、以文育人,常态化开展廉洁文化教育,进一步厚植企业清廉文化土壤,引导全体干部员工时刻严守纪律规矩、筑牢思想拒腐防线,持续营造风清气正、干事创业的优良政治生态和企业氛围。

聚焦数智转型,以专业赋能夯实发展根基

本次活动传承弘扬谢高华敢闯敢试、求真务实的精神内核,立足数字经济发展大势核心任务,精准对接岗位需求与能力提升痛点,设置专题数字化培训课程,全方位淬炼干部员工数智素养和专业能力。现场分别开展了华为 AI 应用专项培训及“AI 时代下高绩效活力组织建设”专题培训。课程紧扣数智化时代企业发展新要求,围绕如何创造有活力的团队,深入剖析新时代国企高效组织建设的思路与方法,为中层干部、管理人员优化管理模式、激活团队活力、提升履职效能提供专业指导。通过双层专题培训,有效搭建了全员数智化能力提升平台,助力企业打造适配“十五五”发展规划的高素质、专业化、创新型人才队伍。

深化成果转化,以笃行实干谱写发展新篇

本次主题实践活动坚持学用结合、知行合一,打破单一化、形式化学习模式,实现党性教育、廉洁建设、能力提升、队伍建设深度融合,兼具政治性、思想性、专业性和实践性。活动既依托本土红色资源传承改革精神、淬炼政治品格,又紧扣企业主责主业补齐能力短板、激活发展动能,全方位提升了全员的政治素养、廉洁素养和数智专业素养。

下一步,中国联通衢州分公司将以本次主题实践活动为契机,持续深化党建引领作用,常态化开展红色研学、清廉教育、技能赋能系列活动,深耕党建与中心工作融合路径。全体干部员工将以改革先锋为榜样,坚守初心使命、勇于担当创新、深耕数智主业,主动融入地方经济社会发展大局,全力抢抓数字经济发展机遇,持续提升企业核心竞争力和服务地方发展能力,以实干实绩奋力奋进“十五五”新征程,谱写企业高质量发展崭新篇章。（图片由中国联通衢州分公司授权提供）

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