2026 年是“十五五”开局之年，今年 7・8 全国保险公众宣传日主题为“奋进‘十五五’保险让前行更有底气”。结合第 25 个全国安全生产月“人人讲安全、个个会应急 —— 排查整治风险隐患”主题，渤海人寿统筹总公司及京津冀各分支机构，开展职场安全风险排查、消防应急演练、安全知识宣传普及等系列工作，以扎实实践筑牢安全防线，全力护航公司稳健运营及员工生命财产安全，积极融入国家防灾减灾救灾体系。
深化统筹部署，筑牢安全意识
渤海人寿将安全生产、风险减量、防灾减灾宣传一体纳入经营管理重点工作，要求自上而下压实安全主体责任，构建全员全链条安全闭环管理体系，坚定“人人讲安全、个个会应急”的目标。
总公司及京津冀各分支机构均在职场张贴安全生产月主题海报，借助职场电子屏、官方自媒体平台持续推送防灾减灾科普内容。天津分公司利用经营班子会组织全体班子成员及各部门负责人开展安全生产专题学习，明确隐患排查整治是发展必答题；同步组织员工参与保税区总工会“安全护航”线上劳动保护答题活动。北京朝阳支公司邀请拥有一线救援经验的消防讲师开展专题授课，结合办公、家庭火灾典型案例讲解隐患识别、应急处置及消防器材操作方法，同步梳理上半年安全管理台账，对各类隐患逐项整改销号，实现安全管理闭环。
多层次、全覆盖的安全教育，既夯实员工防灾自救理论基础，提升全员安全素养，也通过7・8 保险公众宣传日进一步加大了风险减量科普工作力度，展现保险业前置化解灾害风险、服务社会防灾减灾的专业作用。
组织消防演练，提升应急能力
紧扣安全生产月“个个会应急”工作要求，对照监管部门开展综合应急演练、普及自救互救技能的工作部署，渤海人寿统筹总公司各职场、京津冀三家分支机构分时段、分场景开展标准化消防疏散、实景灭火综合演练，以实战实训检验应急预案、提升协同处置能力。
6 月 16 日至 17 日，总公司分别在融和广场、十一经路两大职场组织全员演练：融和广场职场模拟突发火情，工作人员现场铺设水带开展灭火实操；十一经路职场采用“理论授课 + 疏散撤离 + 实景灭火”组合模式，全员实操灭火器、防毒面具处置模拟火情，推动安全理论转化为应急实战技能；北京朝阳支公司模拟电器线路短路起火，组织全员规范疏散；天津分公司联合物业开展消防疏散实战演练；石家庄中心支公司联动楼宇统一启动消防警报，全员完成逐层疏散、户外人员清点全流程操作。
演练结束后，渤海人寿总、分公司及时复盘优化应急预案，配齐应急物资、明确岗位职责，切实提升员工快速避险、自救互救、协同配合的能力。
开展隐患排查，筑牢风险防线
为全面落实安全生产主体责任，筑牢安全运营防线，保障职场有序运转、客户服务平稳高效及全体员工人身财产安全，坚决防范各类安全事故发生，渤海人寿开展年中职场安全检查工作，对总公司及京津冀全部办公职场开展全覆盖、无盲区安全隐患专项整治，从源头压降安全风险，践行风险减量工作要求。
各安全生产小组重点检查办公区、机房、库房、档案室，逐项核查物品堆放、违规小家电使用、门禁监控、消防设施、疏散通道、用电线路等内容。公司明确职场安全硬性规定：严禁堵塞消防通道、挪用消防器材，不允许带入违规电器、私充电池，员工离开工位必须断电、关好门窗，规范办公环境、用火用电、人员出入各项管理标准。针对排查发现问题，各机构建立隐患、整改、销号三类台账，明确整改时限和责任人；对违反安全管理规定的人员，采取通报、扣罚绩效等约束措施，做到隐患早发现、早处置、动态清零。公司对内前置隐患治理，对外面向社会提供风险预警、防灾警示服务，积极践行保险业灾前预备、风险减量的职能。
渤海人寿以“全国安全生产月”及“7・8 全国保险公众宣传日”活动为契机，进一步强化安全教育、应急演练、隐患排查与风险减量等长效性工作，推动安全治理向事前预防转型，以内部安全管理保障企业稳定运营，依靠保险专业力量完善社会防灾减灾体系，为公司 “十五五”实现平稳开局提供保障支撑。
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