日前，由贵州省黔东南州人力资源和社会保障局主办，黔东南州就业局承办，凯里学院、贵州电子信息职业技术学院、黔东南民族职业技术学院、黔东南理工职业学院协办的“简”写精彩·“历”练未来——黔东南州2026年高校毕业生简历分享交流活动在凯里学院举行。
本次活动积极响应省人社厅关于开展人社厅(局)长进校园共建职业指导工作要求，前移公共就业服务，通过“线上辅导、标杆分享、专家赋能”的系统化模式，搭建高校大学生求职能力交流提升平台，助力青年学子夯实求职基础、提升就业核心竞争力。活动自2026年6月1日启动以来，共收集来自州内四所高校共871份简历，经初审、专家集中评审，评选出一等奖2名、二等奖3名、三等奖5名共10份优秀简历作品。
州人社局负责人在讲话中指出，当前高校毕业生求职技能不足是就业主要瓶颈之一，简历是求职“敲门砖”，更是展示能力的第一窗口。她勉励广大青年学子进一步树立正确的就业观和择业观，充分利用在校期间积累实践经验、提升职业技能、丰富简历内容，增强就业核心竞争力。她强调，全州人社系统将持续推动就业服务端口前移、资源下沉，为高校大学生提供更加精准、更加高效的职业指导和服务保障，助力更多毕业生实现高质量充分就业。
活动现场，与会嘉宾为获奖学生颁发证书，获奖学生依次分享简历制作心得与职业规划逻辑。活动还邀请到高级职业指导师谭栩围绕评委视角、核心方法、未来赋能三个板块，讲解简历优化黄金法则及实际应用，现场气氛热烈。
下一步，黔东南州人社局将持续创新服务方式，同步启动就业帮扶工作，组织省、州职业指导专家为就业困难学生提供一对一咨询，为高校毕业生就业持续赋能增效。（中国日报社贵州记者站 编辑：杨军 通讯员：袁生）
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