随着职业教育改革纵深推进，职教育人导向迎来根本转变。国家大力推进中职双创教育，破除重技能、路径单一的培养模式，同步培养学生创新能力与创业实践，推动技能人才从“岗位劳动者”向“创新创业者”转型。

近日，济南市第四届黄炎培职业教育创新创业大赛收官。赛事直观检验各职业院校创新育人与产教融合成果。山东齐鲁技工学校凭借成熟的创新创业育人体系，一举斩获教师组一等奖、中职学生组一等奖及优秀组织奖，是全市百余所参赛院校中唯一同时斩获两项一等奖的学校。

当前，多数职校仍以就业为单一培养目标，双创课程体系不完善，教学内容与市场需求脱节，致使学生发展路径局限于传统就业。对此，山东齐鲁技工学校主动打破传统办学局限，将创新创业教育全面融入日常教学全过程，完成了从“关起门教技能”到“开门育新才”的核心育人转型。

亮眼的赛事成绩并非短期备赛的偶然收获，而是该校长期深耕系统化双创育人的必然成果。此前，在第三届济南市、第九届山东省黄炎培双创大赛中，学校已多次斩获一二等奖，持续输出高质量创新项目，常年稳居省市双创赛事第一梯队，是济南中职领域极具代表性的双创育人标杆院校。

据了解，持续稳定的双创成果，得益于该校完备的创新创业培育体系。师资建设方面，学校推行职业导师制，打造了一支兼具教学、实操与专业创业指导能力的双师型师资队伍。导师全程参与学生项目研发，从选题阶段就引导学生聚焦行业真实痛点开展创新探索，跳出单一技能训练的局限，帮助学生树立市场思维，让各类创新项目兼具落地价值与社会意义。

实践培育方面，学校搭建校内项目孵化工作室、创新创业实训基地等专业化平台，构建起涵盖创意构思、产品迭代、商业规划、路演答辩的全流程创新孵化体系。彻底改变了学生创新停留在纸面方案的现状，让各类创意想法转化为可落地、可应用、可市场化的优质项目。本次获奖的智慧养老、民生智造、文旅创新等项目，精准贴合社会发展需求与产业升级方向，充分印证了学校专创融合、产教融合的扎实育人成效。

依托成熟的双创培育模式，学校彻底跳出传统职校单一技能就业的培养路径，兼顾高质量就业保障与创新创业赋能，形成了特色鲜明、可复制、可推广的中职创新创业育人体系。该校学子拥有多元化成才路径，既可凭借扎实的专业技能实现高质量就业，成长为产业骨干工匠；也可依托校内优质孵化平台开展创新创业，实现从“能就业”到“敢创业”的能力跃升。

多年来稳居省市顶级双创赛事第一梯队，充分印证了山东齐鲁技工学校育人体系的成熟度与先进性。作为济南市中职双创教育的标杆样本，该校为区域职业教育深化改革、培育拔尖创新型技能人才，提供了宝贵的实践经验与可落地的参考范式。（图片由杨晶提供）

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