近日，河南省鹤壁市浚县卫贤镇聚焦网格化服务管理提质增效，针对网格员队伍人员调整、业务衔接等实际情况，由镇综治中心、党建办协同发力，多措并举抓实网格员队伍建设与工作衔接，充分激活基层网格治理“神经末梢”，持续夯实全镇基层治理根基。
全面摸排建档，理清人员底数。组织开展网格员专项摸排，动态更新人员信息台账，逐一明确每名网格员的岗位职责与管辖区域。严格规范工作交接流程，督促岗位变动人员完整移交网格重点信息、遗留问题及相关工作资料，杜绝出现管理空档、工作断档，保障网格各项工作平稳衔接。
健全调度机制，规范日常履职。建立每日线上报备、每周集中调度、每月复盘考核的常态化管理机制，实时掌握网格工作进展，统筹部署重点工作，及时查摆并整改工作中存在的问题。同时细化岗位权责与工作流程，统一工作标准，推动网格员履职尽责、依规办事。
强化培训帮带，锤炼业务本领。围绕矛盾化解、隐患排查、信息上报等重点工作开展专项培训，夯实网格员业务基础。积极推行“老带新、传帮带”模式，由经验丰富的资深网格员结对指导，帮助新任人员快速熟悉工作内容、进入工作角色，全面提升队伍综合服务能力。
深化联动履职，提升治理效能。依托网格化管理体系，组织网格员常态化开展入户走访、隐患排查、政策宣讲、纠纷调解等工作，严格落实“小事网格处置、大事逐级上报、隐患动态清零”工作要求，切实打通基层治理和便民服务的“最后一米”。
下一步，浚县卫贤镇将持续深化部门联动，常态化抓好网格员队伍建设管理，不断推动网格化服务管理向规范化、精细化迈进，全力筑牢平安和谐建设的基层根基。（供稿：浚县县委宣传部）
