“我结合你家的烟田土质、种植能力和往年收成，重新更新了你的烟农档案，细化完善了技术措施，只要按照环节要求逐一落实，就能不断提高烟田精细化管理水平。”近日，在山东省安丘市官庄镇王瓜园村烟田里，山东潍坊安丘市烟草专卖局（分公司）官庄烟站烟技员吴安源向该村烟农王瑞祥说道。

“以前服务都是统一标准，现在根据我们烟农自身的不同情况开展定制服务，不仅针对性更强，种烟也省心不少。”王瑞祥介绍说。

烟技员正在悉心查看烟叶长势

今年以来，安丘市局（分公司）坚持以烟农需求为导向，紧密结合辖区烟叶生产实际和烟农情况，打破传统同质化服务模式，全面推行烟农分类培育管理机制，通过精准画像、分级建档、靶向服务、动态培育的方式，细化烟农分类，优化资源配置，着力培育职业化烟农队伍，以精细化服务赋能烟农队伍、助力烟叶提质，为烟农增收致富、助力乡村振兴注入新活力。

精准建档分级画像，夯实育农根基。烟农是烟叶产业稳定发展的重要基石。针对辖区烟农年龄分化、种植规模不一、管理水平参差不齐等实际问题，安丘市局（分公司）组织烟站烟技员深入各植烟地块和烟农家中，逐一采集烟农种植规模、烟田肥力、历年产出效益、劳动力配置、技术措施落实等关键数据，为辖区所有烟农建立数字化专属档案。在此基础上，他们因地制宜制定分类评定标准，将辖区烟农科学划分为优质示范型、达标稳健型、提升帮扶型三个类别，实现“一户一档、一季一评、动态调整”，定期更新烟农类别，全方位激活烟农主动提质增效的内生动力。

分类施策精准滴灌，适配多元需求。分级管理的落脚点在于精准服务。安丘市局（分公司）摒弃以往“大水漫灌”式服务模式，针对不同类别烟农的痛点与发展需求，推行“一类一策、一户一方案”差异化服务模式，精准匹配技术、设施、帮扶资源。对于优质示范型职业化烟农，倾斜优质基础设施资源，扶持其发展适度规模种植，鼓励探索粮烟轮作、烟油轮作等多元种植模式，打造区域种烟示范样板；对于达标稳健型烟农，聚焦技术短板，常态化开展田间实操指导，组织观摩优质示范田，补齐生产管理弱项，引导其向职业化方向升级；对于烟叶种植时间短、经验相对不足的提升帮扶型烟农，重点落实兜底帮扶，简化生产作业流程，推送简易化种植教程，联动专业合作社提供土地耕整、专业采收等托管服务，努力降低烟农种烟成本与种植风险。

烟技员（左）正指导烟农关键技术措施

育管并举优化体系，壮大新型烟农队伍。在分类管理基础上，安丘市局（分公司）健全多元化烟农培育体系，双向统筹存量与增量，对存量烟农，依托线上平台推送微课程，围绕绿色防控、采烤一体化等核心技术，开展面对面、手把手实操培训，方便烟农学习提升；同时加大产业宣传力度，吸引返乡青年等群体投身烟叶产业，重点培育80后职业化烟农，为烟农队伍注入新鲜血液。

如今，烟农分类培育模式已深度融入烟叶生产全过程，职业化烟农占比稳步提升，烟农种烟积极性与获得感显著增强。下一步，安丘市局（分公司）将持续优化烟农分类管理机制，细化精准服务举措，深耕职业化烟农培育工作，持续夯实烟叶产业发展根基，推动烟叶提质、烟农增收，更好助力乡村全面振兴。（董慧婷）

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