青年兴则事业兴，青年强则队伍强。为持续夯实人才队伍建设根基，激活青年队伍干事创业活力，监利烟草聚焦青年员工培养、历练、成长全链条，搭建多元化成长平台，多措并举助力青年员工淬炼本领，让青春力量在岗位一线绽放光彩。

该局坚持因材施教，精准搭建学习成长体系。结合青年员工岗位特点与能力短板，定制个性化成长方案，常态化开展业务实操、公文写作、执法规范、廉政教育等专题学习培训，打破单一授课模式，以交流研讨、案例分析、经验分享的形式，帮助青年员工补齐能力短板、夯实业务基础，快速适应岗位工作需求。

同时，立足实战练兵，以实践淬炼青年才干。坚持把基层一线、工作现场作为青年成长的练兵场，积极安排青年员工参与市场走访、专项整治、日常内勤等重点工作，在实战中积累经验、锤炼本领，破除“纸上谈兵”困境，快速提升实操能力与综合素养。

此外，注重正向激励，浓厚干事创业氛围。搭建青年交流成长载体，常态化组织青年座谈、岗位练兵、技能比拼等活动，倾听青年心声、凝聚青年力量，树立争先创优导向，引导青年员工立足岗位、主动担当、积极作为。

下一步，监利市烟草局将持续完善青年人才培育机制，持续优化育才、育贤、育人环境，引导青年员工不负韶华、实干笃行，为监利烟草发展注入源源不断的青春动能。（湖北省监利市烟草专卖局 张香玉）