为持续深化“维操一体”人才队伍建设，夯实职工对主机设备异常工况的分析处置能力，近日，山东中烟工业有限责任公司青岛卷烟厂制丝车间开展制丝设备异常分析及处置培训，由岗位骨干授课，紧密结合生产实际，锤炼职工精准研判、高效处置的实战本领。
理论强基 筑牢技能根基
培训以理论精讲开篇，围绕岗位工艺标准系统授课。讲师结合生产实际，细致解读设备运维、质量标准、数据采集规范等关键内容，明确异常判定依据、处置原则与上报流程，引导职工牢固树立“先判断、再处置、守规范、保安全”的责任意识。
（图1 理论精讲）
案例复盘 汲取智慧经验
聚焦常见的各类设备异常状况，讲师化身“故障分析师”，围绕山东烟叶专线、回潮加料、烘丝、加香等关键工序的典型案例，开展场景化深度剖析，逐一深挖问题根源、拆解处置步骤。引导大家养成“表象看本质、问题找根源、处置讲方法”的习惯，把过往经验转化为实用手册。学习中，参训学员主动提问、积极互动，在思维碰撞中补短板、强弱项，强化对异常工况的分析与处置能力。
（图2 开展主机岗位异常工况处置能力提升专项培训）
实战练兵 锤炼过硬本领
培训课堂走进生产现场，开展沉浸式实战教学。讲师现场模拟参数波动、指标异常、设备故障等场景，带领学员逐项演练处置流程。大家在设备旁看、听、问、练，把书本中的理论转化为实实在在的本领，切实提升异常工况处置的规范性、熟练度与响应速度。
（图3 现场讲解）
总结寄语 凝聚奋进力量
培训尾声，跟班管理人员作总结寄语，引导全体职工凝聚“学以致用、知行合一”的思想共识，主动锤炼自身业务本领，将所学所悟融入日常巡检、操作的全过程，以更严谨的态度、更规范的操作、更高效的处置，守好安全生产与工艺质量关口，让培训成效真正在班组中落地生根。
下一步，青岛卷烟厂将持续用好技能大师工作室、“青锋”课堂等职工赋能载体，不断深化“维操一体”人才队伍建设，推动职工业务技能提升，为企业实现“两个全力”目标蓄势赋能。（姚林渭）
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