湖北省洪湖市烟草专卖局创新构建领导带头、部门协同、全员参与的三级联动工作机制，推动思想政治工作提质增效，为企业高质量发展凝聚强大思想合力。

强化领导带头作用。党组班子以身作则、率先垂范，制定年度学习计划并严格执行落地。班子成员带头深入基层开展四下基层活动，定期调研走访、收集问题、解决难题，推动理论学习与工作实践深度融合，形成学思用贯通、知行合一的良好局面。

深化部门协同机制。建立党建部门牵头、多部门协同参与的思政工作联合体，实行月调度、季研判、年考评工作机制。严格落实“一岗双责”，班子成员定期听取分管领域思政工作汇报。创新谈话工作机制，及时掌握员工思想动态，常态化开展谈心谈话，化解苗头性、倾向性问题。

激发全员参与活力。组建青年理论学习小组，开展“读书月”“微宣讲”等特色活动。制作廉洁自律系列微视频，用身边人身边事开展警示教育。开展感恩奋进主题实践活动，组织技能比武、服务竞赛，激发员工干事创业热情，不断增强队伍凝聚力、向心力。（湖北省洪湖市烟草专卖局 吴家威）