“前店后厂·准合伙人制” 云南财经职业学院赋能乡村振兴

“前店后厂·准合伙人制” 云南财经职业学院赋能乡村振兴

来源:鲁网 2026-05-21 16:15
  • weixin
  • weibo
  • qqzone
分享到微信

为破解西部高职产教融合困境,云南财经职业学院数字商学院联合武汉京云创新科技有限公司自2023年起,创新推行“前店后厂・准合伙人制”模式,以电子商务专业为试点,打通“实训、育人、扎根”全链条,为边疆职教服务乡村振兴提供可复制路径。

西部职业院校长期面临企业参与动力不足、实训脱离真实场景、乡土人才外流三大难题。云南财经职业学院电子商务专业2022级对口实习率仅63.38%,毕业生留滇就业比例偏低,人才培养与县域产业需求脱节。为此,学校构建“载体筑基、机制激活、闭环融通”育人体系,重塑产教融合生态。

校企联合投入286.6万元建成数字经济产业实训基地与云品出滇双创中心,打造“校中厂”真实生产场景。教室变车间、作业变订单、评价由客户验收,学生直面真实订单、交付压力与收益风险,彻底告别虚拟实训,从根源解决“学用脱节”。

数字经济产业实训基地图片

核心创新在于“准合伙人制”。学校支持学生注册市场化公司作为“前店”,承接政府、企业及涉农订单。高年级学生担任项目经理,低年级学生跟岗实训,获得收益反哺学生。学校出台3项核心制度固化规则,将实训基地从“成本中心”转为“价值中心”,推动校企从被动合作转向主动共赢。

打破“先学后做”传统,学校组织学生深入耿马、寻甸、绿春等县域田间地头,全程参与农产品电商运营。企业导师承担30%以上实战课时,将业务痛点转化为课程内容。学生在助农实践中锤炼技能、建立乡土认同,打通“实习即就业、毕业即扎根”通道。

两年实践成效亮眼。2023级246名学生实现100%对口实习,较改革前提升36.62个百分点;182人考取互联网营销师证书,通过率100%;毕业生留滇就业率升至91.9%,企业岗前培训周期从3个月缩短至2周。

学生团队累计服务涉农企业10家,运营20余个账号,带动高原特色农产品销售额214.08万元。临沧耿马孟定镇班幸社区已形成“基地共建 + 直播电商 + 分拣冷链 + 校地联动”菠萝蜜助销稳定模式,2025 年单场直播带货 1 万余元、清空库存,2026 年进入规模化、品牌化推进阶段,获当地政府高度认可。

目前,该模式已纳入现代学徒制培养方案,累计培养学徒155名,被省内多所院校借鉴推广。这套“轻资产、低风险、快起步”的西部职教方案,正持续释放示范效应,助力更多职校青年扎根云南、服务乡村振兴。


免责声明:该文章系我网转载,旨在为读者提供更多新闻资讯。所涉内容不构成投资、消费建议,仅供读者参考。

【责任编辑:程茜】
中国日报网版权说明:凡注明来源为“中国日报网:XXX(署名)”,除与中国日报网签署内容授权协议的网站外,其他任何网站或单位未经允许禁止转载、使用,违者必究。如需使用,请与010-84883777联系;凡本网注明“来源:XXX(非中国日报网)”的作品,均转载自其它媒体,目的在于传播更多信息,其他媒体如需转载,请与稿件来源方联系,如产生任何问题与本网无关。
版权保护:本网登载的内容(包括文字、图片、多媒体资讯等)版权属中国日报网(中报国际文化传媒(北京)有限公司)独家所有使用。 未经中国日报网事先协议授权,禁止转载使用。给中国日报网提意见:rx@chinadaily.com.cn
C财经客户端 扫码下载
Chinadaily-cn 中文网微信
×