大庆油田第一采油厂第十作业区117采油班紧盯岗位核心能力提升，以实战化练兵、多元化培养、常态化创新为抓手，深耕岗位技能培训、强化实操能力锤炼，全面提升班组全员专业素养。

117采油班立足采油生产实操需求，聚焦设备操作、故障排查、压力温度调控等核心岗位技能，精准发力开展多元化技能提升活动。依托“师带徒”传统培养模式，组织经验丰富的骨干员工一对一开展实操教学，把生产一线当作练兵课堂，手把手讲解操作要点、手把手传授故障处置技巧，让青年员工快速吃透岗位业务、掌握实操本领。同时定期举办岗位技能比武活动，以赛促学、以赛促练，营造比学赶超、争当尖兵的浓厚氛围。

针对生产过程中参数优化、疑难故障处置等重难点问题，117采油班专项开展技能练兵，班长组织员工集中钻研业务知识、复盘实操案例，破解生产实操中的各类难题，补齐技能短板。班组还积极鼓励全体员工立足岗位参与技术革新、小改小革活动，引导大家总结一线实操经验、优化作业流程、提出提质增效妙招，把日常工作中的所思所悟转化为提升生产效率、优化作业质量的实际举措。

通过一系列实打实的技能提升举措，117采油班全员业务能力得到全方位提升，养成精业务、强技能、善创新的优良作风，岗位履职更高效、故障处置更精准、生产攻坚更有力。（通讯员  宗莉红）