为全面夯实班组法治管理根基，防范化解各类违法犯罪风险，大庆油田第一采油厂第十作业区117采油班坚持常态化开展员工违法犯罪治理工作，全力推动全员参与、全领域覆盖、全场景管控，对照《第一采油厂常态化员工违法犯罪治理工作任务清单》，提前部署、有序组织开展各项治理工作。

班组始终将违法犯罪治理融入日常工作全过程，构建常态化治理工作机制，明确工作责任、细化管控举措，全面排查梳理岗位风险点，针对性制定防控措施，实现风险隐患早发现、早预警、早处置。通过全方位、无死角的管控模式，有效遏制涉油内盗行为，全力防范酒驾醉驾、赌博、电信诈骗等各类非职务违法犯罪，切实守护班组财产安全与员工切身利益，推动治理工作走深走实。

5月11日117采油班紧扣“协同联动，务求实效”工作目标，积极强化内外联动、上下协同，凝聚治理工作合力。扎实推进法治宣传阵地建设，依托班组宣传栏、工作群、班前会等多元载体，常态化开展法律法规宣讲、典型案例警示、法治知识普及等活动，用通俗易懂的方式讲解法律条文，用身边案例敲响守法警钟，让法治意识深入人心，营造人人尊法、学法、守法、用法的浓厚氛围。

117采油班持续巩固治理工作成效，不断优化工作举措、深化协同联动，常态化抓实员工违法犯罪治理，为油田安全生产、高质量发展筑牢坚实法治根基。（通讯员  宗莉红）