芳菲四月，毛嘴镇福宁书院古意盎然，书香氤氲。仙桃市烟草专卖局（公司）组织青年员工围坐一堂，在墨香与文脉中汲取智慧、滋养心灵、沉淀初心——这是近年来仙桃烟草大力实施“以文化人、以文兴业”发展战略的一个缩影。
（青年员工赴毛嘴镇福宁书院开展读书分享会）
—— 深化内涵挖掘，在做实企业品牌上“有底蕴”
仙桃地处江汉平原腹地，贯通南北、钟灵毓秀，素有“人文炳蔚”的美称。仙桃市烟草专卖局（公司）将仙桃悠久的文化底蕴、烟草行业发展的时代脉络，与仙烟人埋头苦干、跳起摸高的生动实践深度结合，提炼“知行·搏”文化内核、拓展“沔诚清风”廉洁文化、创建“仙锋笃行”党建品牌，构建起“一主多元、品牌支撑”的企业文化体系。
“针对闲置资产管理过程中存在底数不清、流程不优等堵点问题，小组成员们说说想法！”
“要分类施策，多元盘活资产，提升使用效能！”
“可以搭建一个闲置资产信息共享平台，实现资产状态动态更新、盘活需求在线对接！”
……
在仙桃市烟草专卖局（公司）“仙青汇·创新沙龙”工作群里，经常有类似的对话。这是仙桃烟草深耕文化根基、厚植人才沃土的改革措施之一。
近年来，仙桃市烟草专卖局（公司）以打造“书香烟草”为抓手，通过开设“营销课堂、专卖学堂、管理讲堂”等形式，将企业文化宣贯始终贯穿生产经营全链条，围绕条线管理、流程再造、对标拉练、专项攻坚等重点工作，以文化打破管理壁垒、破解管理难题，形成上下联动、左右协同的“一体化”管理格局，推动企业在转型发展中行稳致远！
—— 创新传播方式，在讲好烟草故事上“有方向”
（组织青年员工开展“仙青汇—读书分享会”）
文化建设非一日之功，而是一项需要系统推进、久久为功的“润心”工程。
仙桃烟草注重把“有温度”的文化氛围融入“有深度”的思想建设中去，编制企业文化手册、制作系列宣传片、设置文化展厅、举办文化论坛、组织专题宣讲，持续推动文化与管理融为一体、与价值准则协调同步，不断增强干部职工的思想认同和价值认同。
“‘搏’文化，搏的不仅是方法，更是精神；不仅是要求，更是责任”。仙桃市烟草专卖局（公司）主要负责人话语铿锵。
讲好烟草故事是展现企业形象、传递企业声音的核心抓手。仙桃烟草以“一网一号”为龙头，通过图文、短视频、H5等多样化形式，深挖企业发展历程中积淀的文化底蕴、奋斗历程，梳理改革发展中的关键节点、先进典型，讲述一代代烟草人坚守初心、砥砺奋进的精神风貌，引导全局上下掀起“崇尚模范、学习模范、争当模范”的热潮，营造知荣辱、树正气、促和谐的良好风尚。
2025年，仙桃烟草市委、市政府授予2025年度“全市党建工作优秀单位”“政绩目标综合考核优秀单位”等多项荣誉；2名同志的家书入选湖北省职工家教家风优秀典型案例；1名员工荣获“仙桃劳模”、1 名支部书记获评仙桃市“百名好支书”。
—— 强化责任践行，在树立良好形象上“有作为”
（青年党员到包保社区开展志愿服务活动）
企业是树、文化是根，根深才能叶茂。“知行·搏”企业文化发挥了“以文化人、以文聚力、以文兴业、以文润德”的重要作用，文化软实力已成为仙桃烟草高质量发展和现代化建设的重要支撑。
2024年6月，自入梅以来，仙桃市先后遭遇6轮强降雨过程，降雨量达历史最高值。汛情就是命令，仙桃烟草迅速组建一支由40名干部职工组成的防汛抢险突击队，与当地干部群众一起清障碍、查险情、打木桩、运沙袋，积极参与排涝抗灾，在防汛救灾一线体现烟草企业的责任与担当。
2025年冬，随着新一轮雨雪冰冻天气来袭，仙桃市烟草专卖局（公司）党组第一时间发布“向全体党员倡议书”，要求全体党员、干部以“临战”状态做全体党员迅速集结，分成几个“党员突击小分队”，全天候开展铲雪除冰、爱心帮扶、走访慰问各项工作，全力以赴保安全、保畅通、保稳定。
……
从乡村振兴到防汛抗洪，从强基提质到变革创新……仙桃烟草人以“我先上”的自觉和“跟我上”的魄力，“亮身份、立标杆、做表率”，于“一枝一叶”间勇担社会责任、彰显为民情怀。
文化兴则事业兴，文脉强则发展强。奋进新征程，仙桃市烟草专卖局（公司）将始终坚持以文化为魂、以精神为旗，持续把文化优势转化为治理效能，上下同心，砥砺前行，奋力书写企业高质量发展新篇章。
（刘莉）
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