为进一步提高员工健康管理水平，持续推进健康企业建设，大庆油田第二作业区北十一采油班依托红色网格治理模式，积极开展无烟环境创建工作，齐心协力营造更加清新、舒适、文明的无烟办公环境。

普及宣传控烟常识。北十一采油班积极开展控烟宣传教育活动，通过班前会、网格群等载体，积极向员工广泛宣传吸烟危害健康的科学常识，提高员工对控烟必要性的重视。面向全班员工发出禁烟控烟倡议书，号召大家从自身做起，不在室内、公共场所、工作场所内吸烟，引导全员积极参与控烟行动，共创无烟环境。

全员参与控烟行动。为提高全员防控烟草危害的意识和能力，营造“不在他人面前吸烟、勇于拒绝二手烟”的良好健康氛围，走廊及会议室等区域粘贴明显禁烟标识，积极引导吸烟者培养自觉前往室外吸烟区的意识和习惯。在日常工作中通过全员监督、定期检查、流动抽查等方式全面监督室内禁烟情况，办公环境得到极大改善。

提控员工健康管理。充分发挥网格治理优势，建立完善干部员工“健康档案”，及时了解掌握网格内员工群众的健康状况和思想动态，督促提醒员工按时参加职业健康体检，跟进做好健康知识普及、健康动态监测等服务。利用工作间隙开展工间操活动，督促员工养成健康锻炼的好习惯，营造积极向上的工作氛围。引导全员牢固树立“每个人是自己健康第一责任人”的理念，为员工健康保驾护航。（通讯员：肖辉）

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