近日，走进常德卷烟厂制丝车间，机器轰鸣声里跃动着奋进的节奏。设备旁，党员技术骨干正围着一台新型设备展开“头脑风暴”，他们胸前的党员徽章在灯光下熠熠生辉。“自从党支部推行‘操控维’一体化人才培养，大家对多岗位技能学习的积极性上来了，形成了‘缺员互补、协同作业’的良好氛围，生产协作效能也显著提升！”制丝制叶党支部书记甄红君指着墙上的党员积分表笑着说。这是该厂深入开展“党建领题促发展”调研攻关工作的一个生动缩影。
一直以来，常德卷烟厂党委积极践行公司“12446”党建业务融合工作模式，扎实推进党建工作有形、有效、有感，按照党委班子、各党（总）支部两个层面形成“党建领题促发展”调研攻关课题35项，将党建“红色引擎”深深嵌入生产经营各环节，交出了一份党建与发展同频共振的高质量答卷。
聚焦痛点 党建攻坚啃下“硬骨头”
“以前遇到设备异常停机，大家常犯愁。现在党员带头认领指标，停机次数环比降了33%，总体设备异常停机次数降低20%的年度目标提前达成！”在卷包车间月度例会上，丙班党支部的汇报引发阵阵掌声。该支部构建的“党员先锋示范岗”协同攻坚机制，将设备运维关键指标纳入党员积分管理，通过“党员责任区+技术攻关组”模式，把党旗插在生产最前沿。
班组骨干对机台党员责任人开展设备维保靶向培训。余思含 摄
面对生产经营中的堵点难点，各党支部纷纷亮出“党建+业务”组合拳：财务管理部联合生产管理部、卷包乙班党支部打响“降本增效攻坚战”，通过优化工艺流程、严控辅料损耗，全年节约生产成本创新高；动力车间党总支、设备工程部党总支联合啃下湖南省“绿色工厂”创建硬骨头，带领党员突击队完成能源管理体系与环境管理体系双认证，厂区能耗指标达到行业先进水平。
“党建领题不是喊口号，而是要把‘问题清单’变成‘成效清单’。”党建工作部副部长周乐易介绍。按照这一思路，工厂各党（总）支部立足自身实际，紧密围绕工厂中心工作、重点任务、基层管理堵点难点以及“急难愁盼”问题，由书记带头领题、支委分工协作、党员骨干协同等方式开展攻关，确保每一项课题均取得实质性成效。
深耕沃土 党建育才激活“动力源”
在制丝车间维保班，29岁的青年党员李州正熟练操作着新购置的数控设备。“多亏党支部的‘青工五年成长路径’，我从只会拧螺丝的‘门外汉’成长为机电双料能手。”他的成长轨迹正是该厂“党建+人才”工程的真实写照。该支部针对青年员工制定“理论学习+技能实训+项目历练”培养计划，目前班组机电双技能人才占比近两成。
“数字化转型青工小组”实践课堂现场。李怡 摄
人才是发展的第一资源。各党支部将“育人”融入“领题”全过程：预处理班党支部组建“数字化转型青工小组”，党员技术骨干手把手带徒，小组成员研发的“烟叶水分智能调控模型”获省级创新大赛金奖；动力车间第二党支部聚焦绿色技术攻关，青工参与的17项创新改进课题中有2项成果获省级荣誉，1项技术革新获国家实用新型专利；企业管理部与网信数智化部党支部构建“三层五类”数字化人才体系，积极组织数智人才参与行业及省市各类高水平赛事，累计21人在各级比赛中斩获佳绩。
据统计，通过“党建+育才”模式，全厂新增高技能人才171人，17人获市级以上荣誉，一支“政治过硬、技能精湛、敢打硬仗”的产业工人队伍正加速成型。
赋能提效 党建铸魂筑牢“桥头堡”
“这份《直属党委工作手册》修订时，我们收集了多条基层建议，联合4个职能部门先后开展了3轮次修订，让手册对标对表党内规章制度的同时，结合基层需求，做到好用管用实用。”党建工作部党支部书记陈永辉说。除了高质量完成公司“揭榜挂帅”任务，该支部聚焦党建工作有形、有效、有感，围绕政治建设、组织建设、队伍建设等系统实施“八大工程”，在学习教育期间以网格化管理措施加强党员干部教育管理监督，探索“讲形势—明责任—建机制—聚合力”四步法开展形式教育，相关2篇工作经验在公司系统内进行推广。
“党员先锋对口服务小组”开展安全隐患排查。李曼 摄
在管理服务一线，党建同样发挥着“黏合剂”作用：安全管理部党支部选拔责任心强、业务熟练的党员骨干，组建4支由部门班子牵头的“党员先锋对口服务小组”，精准对接工厂19个部门，以“结对子”的形式，推动实现全年排查整改隐患160余项，责任区隐患整改率100%；物资配送部直属党支部，以提升主题党日质效为突破口，通过主题党日强化清廉建设、成品发货等工作开展，进一步凝聚员工廉洁从业、干事创业的共识；法律事务与规范管理部党支部牢牢把握“党建引领业务、业务检验党建”的逻辑，发挥支部党员业务骨干先锋模范作用推动采购项目规范管理，开展“采购制度学习年”活动；纪检监察部党支部锚定员工队伍“八小时外”监督，划出八个重点领域纪律红线，推动廉洁文化精准滴灌，营造工厂风清气正良好生态。
从标准化规范化建设，到党建工作组织有形、成果有效、基层有感，常德卷烟厂的实践证明，党建工作唯有聚焦生产经营、紧扣发展脉搏、融入业务链条，才能迸发强大生命力。当党旗飘扬在攻关一线，当党员冲锋在创新前沿，红色动能必将持续转化为企业高质量发展的澎湃动力。“党建领题促发展”的生动实践，正探索出一条新时代国有企业以高质量党建引领高质量发展的现实路径。（汪凌艳 万颖）
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