党的二十届四中全会为“十五五”时期经济社会发展指明了方向、提供了根本遵循，学习贯彻全会精神是当前和今后一个时期的重大政治任务。采油五厂监督管理中心紧扣上级党委部署要求，以系统思维谋划学习路径，以务实举措推动学用转化，通过“学、讲、宣”三维发力，让全会精神在监督管理中心落地生根、见行见效，为油田高质量发展筑牢监督保障屏障。

坚持“四学联动”，筑牢思想根基

中心始终把深化理论武装作为首要政治任务，将对全会精神的学习与监督管理工作实际紧密结合，努力构建“中心组引领学、集中研讨学、支部常态学、个人自主学”的“四学联动”机制。严格落实“第一议题”和党委理论学习中心组制度，第一时间制定《深入贯彻党的二十届四中全会精神工作任务推进表》，明确学习目标、责任分工和时间节点，确保学习有计划、推进有抓手。领导班子率先垂范，开展专题研讨1次、集中学习1场，在思想碰撞中深化对全会精神的理解与把握，找准监督工作的切入点和着力点。同时，鼓励职工以支部为单位，依托《党的二十届四中全会<建议>学习辅导百问》等经典书籍开展个人自学，通过“读原著、学原文、悟原理”将理论学习融入日常，在全中心掀起学习热潮，推动全会精神入脑入心。

坚持“三讲发力”，凝聚奋进共识

聚焦“统一思想、统一意志、统一行动”目标，中心创新宣讲模式，让全会精神直达基层、浸润人心。领导班子成员立足党建“三联”责任示范点，深入分管业务领域开展主题宣讲8场，将全会精神与油田稳产增产、监督提质增效等核心任务相结合，用通俗易懂的语言解读政策要求、分析发展形势，把“书面语”转化为“家常话”。各支部书记扛起“第一责任人”职责，以支部为单位开展专题宣讲，围绕“监督工作如何服务高质量发展”“如何以全会精神引领监督效能提升”等课题开展互动交流，让职工在倾听与探讨中明晰工作方向。宣讲过程中坚持“问题导向”，既回应职工关切，又收集监督工作中的难点堵点，形成“宣讲—反馈—改进”的良性循环，推动全会精神转化为干事创业的自觉行动。

坚持“三宣造势”，浓厚学习氛围

为扩大学习覆盖面、提升参与积极性，中心构建“线上+线下”立体化宣传矩阵，让学习氛围“热”起来、参与热情“高”起来。线上依托铁人先锋平台，同步推送专项答题6期，内容涵盖全会精神核心要义、监督工作相关部署等，以“以赛促学、以学促干”的方式激发职工参与热情。线下打造“学习角”，集中摆放全会精神学习资料、辅导读本，通过多渠道、全方位的宣传引导，打破“工学矛盾”，实现学习教育全员覆盖，营造出“人人学全会、人人见行动”的浓厚氛围。

下一步，监督管理中心将持续深入贯彻党的二十届四中全会精神，把学习成果转化为强化监督执纪、服务油田发展的实际成效，以更坚定的信念、更务实的举措、更有力的监督，为油田高质量稳产提供坚强保障，在推进中国式现代化油田建设的征程中展现新担当、实现新作为。(林津妃)