安全管理，如何从依靠少数人监督，转变为发动多数人预防？安徽省阜阳市烟草专卖局直属分局（营销部）尝试让安全责任融入每位员工的日常，通过机制创新与氛围营造，悄然织就一张全员参与的智慧安全网。

打破“视而不见”：安全培训搬进现场。直属分局把安全知识培训直接搬到办公现场，不再限于讲师单向讲解条款，而是带着大家重新审视每天身处的环境——从插线板是否存在负荷过重，到消防通道有没有杂物遮挡，那些曾被视为“常态”的细节，在一次次检查中浮出水面。

“案例比条文更让人记得住。”一名员工在参加安全隐患识别培训后这样感慨。通过真实事故的还原与分析，安全不再只是纸上的规定，而成为可感知、可警惕的现实。配合线上平台的日常提示、全员签订的安全责任书，安全理念逐步从认知层面向行动层面渗透。

“汇智慧”平台：指尖上的安全哨所。机制跟上了，人的积极性才能激发出来。直属分局依托“汇智慧”信息平台，建立“随手拍、即时传”快速反应通道。员工发现隐患，手机拍照上传，系统自动生成任务工单并派发处理，全程可追溯、闭环管理。有了这样便捷的参与渠道，越来越多人愿意成为安全监督的“前哨”。

“现在大家眼里都有‘活’，小问题刚冒头就被拍下来了。”安全员宁银行笑着形容。当每位员工都成为移动的“安全探头”，隐患便难以藏身。自查自报，在这里逐渐从制度要求转化为日常习惯。

除了事前发现，事中应对同样关键。直属分局定期开展实战化应急演练，组织兼职安全员和普通员工模拟火灾扑救、人员疏散等场景，确保关键时刻“用得上、会处置”。

越过围墙：共筑零售终端安全防线。值得一提的是，直属分局的安全管理并未局限于围墙之内。他们组织志愿服务队，走进辖区零售客户店中，帮助排查电路、检查消防设施，并面对面讲解经营中的安全注意事项。这种“服务＋指导”的方式，在助力零售终端筑牢安全防线的同时，也将共治共享的安全理念延伸至更广的社会单元。

从意识到行为，从内部到周边，阜阳烟草直属分局（营销部）通过日复一日的浸润与响应式的机制设计，让安全逐渐成为全员自觉。当每个人都能在日常中多看一眼、多问一句、多拍一张，企业平稳发展的根基，便在这无声的合力中越筑越牢。（通讯员：何晓明、宁银行）

免责声明：该文章系我网转载，旨在为读者提供更多新闻资讯。所涉内容不构成投资、消费建议，仅供读者参考。