为进一步增强全员法纪意识，从源头筑牢防范违法犯罪的思想防线，近日，大庆油田采油五厂第一作业区注采107班党支部以“普法教育+网格管控”双轮驱动模式，扎实开展系列工作，全力营造遵法学法守法用法的良好氛围。

在普法教育方面，党支部聚焦员工日常工作生活中的法律风险点，组织全员集中学习《中华人民共和国民法典》《中国石油天然气集团有限公司员工违规行为处理规定》等核心法律法规与企业制度条文。学习过程中，重点围绕酒驾醉驾、网络赌博、内盗等典型案件的处理结果进行深度剖析，通过还原案件经过、解读法律依据、明确责任后果，让员工直观认识到违法犯罪对个人职业前途、家庭幸福生活及企业品牌声誉的严重危害。同时，结合油田公司近年查处的违法违纪案例，将警示教育作为以案促改的重要抓手，细化实施方案，通过集中学习、案例研讨等形式常态化推进法制教育，深挖案件背后的思想根源与制度漏洞，推动以案促教、以案促改、以案促治落地见效。此外，充分利用工作群等线上平台，定期推送综治维稳最新要求、违法违纪处理规定、法律法规解读文章及纪法教育视频，引导员工自觉做到知法于心、守法于行、依法履职。

在排查管控方面，党支部充分激活红色网格管理效能，将综治维稳责任精准压实到网格、落实到个人。通过网格员了解网格内员工思想动态、工作状态及生活场所安全情况，及时收集上报维稳信访综治工作信息，确保情况清、底数明；并建立重点人员档案，对发现的苗头性、倾向性问题坚持"早发现、早介入、早制止"，严防小问题演变成大隐患。同时，聚焦赌博、酒驾等重点违法违纪行为，通过专题警示、签订责任承诺书、家属协同监督等方式，倡导全员远离不良嗜好、拒绝违法行为，以责任约束强化行为自觉，从源头上杜绝治安案件发生。

下一步，注采107班党支部将持续深化普法教育与网格管控工作，不断创新工作方式方法，抓实抓细宣传教育、排查管控各项举措，进一步筑牢思想根基、压实工作责任，以实际行动为油田高质量发展筑牢法治屏障与安全防线。（李首）

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