今年以来，湘西州花垣县烟草专卖局（分公司）紧紧围绕青年员工成长成才核心需求，创新启动“青廉计划”，以“理论筑基、载体拓维、实践赋能”三步递进举措，精准引导青年员工实现从“知廉”到“守廉”再到“践廉”的深度转变，为清廉企业建设注入蓬勃青春活力，为行业高质量发展凝聚青年力量。

青年是企业发展的生力军，青年廉洁是企业清廉的基石。花垣县烟草专卖局（分公司）立足青年员工认知特点与成长规律，将廉洁教育融入青年培养全周期，通过系统化、多元化、实践化的教育模式，帮助青年员工系好职业生涯“第一粒扣子”。

理论筑基，拧紧思想“总开关”。为让廉洁纪律意识真正入脑入心，花垣县烟草专卖局（分公司）精准对接青年学习需求，精心打造“纪法小课堂”学习品牌，每月定期开展1期专题学习活动。学习内容紧密围绕《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》等党纪国法以及行业廉洁从业相关规定，摒弃传统灌输式教学，创新采用“案例研讨+互动交流”模式，选取近年来行业内外及地方发生的典型廉洁违纪案例，组织青年员工开展深度剖析。截至目前，已组织青年员工剖析典型案例9个，覆盖40名青年员工，通过“一案一分析、一案一警示”，让青年员工在思想碰撞中深刻认清违纪违法的严重危害，切实增强纪律敬畏之心，筑牢廉洁思想防线。

载体拓维，营造崇廉“好氛围”。为让清廉文化更具感染力和传播力，花垣县烟草专卖局（分公司）不断丰富廉洁教育载体，以青年喜闻乐见的形式推动清廉文化落地生根。精心举办“青廉”主题演讲比赛，聚焦“岗位廉洁怎么守”“服务烟农、零售户怎么干”等核心议题，组织青年员工开展4轮激烈比拼。比赛中，青年员工结合自身岗位实际，分享廉洁从业感悟，讲述服务群众过程中的廉洁故事，以真挚的情感、生动的表达传递廉洁正能量，不仅展现了青年员工的责任与担当，更让在场人员接受了一次深刻的廉洁洗礼。同时，举办“廉洁文创作品展”，广泛征集青年员工创作的廉洁感悟文章、廉洁手账、廉洁主题短视频等作品8件，通过直观鲜活的文创作品，让清廉文化可看可感、入眼入心，在企业内部营造出“人人崇廉、事事守廉”的浓厚氛围。

实践赋能，搭建践廉“大舞台”。廉洁教育的最终落脚点在于实践践行。花垣县烟草专卖局（分公司）坚持学用结合，积极为青年员工搭建实践践廉平台。依托湘西州精准扶贫首倡地的红色资源，组织青年员工开展“红色十八洞 纪法筑廉心”等主题活动2场，通过实地参观学习、聆听先辈廉洁故事、重温入党誓词等形式，让青年员工在红色教育中传承廉洁基因，汲取奋进力量。同时，结合烟叶生产、客户服务等核心业务岗位特点，设立“青年廉洁监督岗”，5名青年员工主动认领监督任务，深入一线开展岗位廉洁自查10余次，重点排查业务流程中的廉洁风险点，及时提出整改建议，以监督实效护航业务规范开展。此外，组织全体青年员工签订“廉洁服务承诺书”47份，将廉洁承诺转化为服务烟农、零售户的实际行动，在烟叶收购、客户走访、政策宣讲等工作中，严格遵守廉洁纪律，主动接受群众监督，以清正廉洁的作风展现青年烟草人的良好形象。

青年兴则企业兴，青年廉则企业廉。下一步，花垣县烟草专卖局（分公司）将持续优化“青廉计划”内容体系，进一步深化廉洁教育与岗位实践的深度融合，不断创新教育载体、丰富实践形式，引导青年员工将廉洁理念内化于心、外化于行，让清廉成为青年员工的鲜明标配，持续为行业高质量发展凝聚更多青春正能量。

花垣县烟草专卖局（分公司）相关负责人表示，“青廉计划”是企业加强青年队伍建设、推进清廉企业建设的重要举措。未来，将持续关注青年员工成长需求，不断完善青年廉洁培养机制，让更多青年员工在廉洁自律中成长成才，为企业高质量发展注入源源不断的青春动力。