2025年以来，中国水利电力物资华南有限公司第二党支部合规示范岗（以下简称“示范岗”）深入贯彻落实法治央企建设要求，统筹推进法治宣传、案件管理、制度建设与合规管理等重点工作，持续提升企业现代化治理水平，为高质量发展提供坚实法治保障。

示范岗始终高度重视法治宣传教育，定期举办首席合规官法治合规宣讲培训，面向全体职工深入解读《中央企业合规管理办法》及集团公司合规管理制度，强化“管业务就要管风险，管业务就要管合规”理念，切实筑牢干部职工法治合规意识，推动“三道防线”各司其职、协同高效。宪法宣传周期间，在广州创新公园组织青年职工开展宪法宣传教育学习，并通过公司公众号定期推送法治合规文章和典型案例，营造浓厚的合规文化氛围。

在法律纠纷案件管理方面，示范岗以存量案件规范化处置为抓手，不断提升依法维权能力和案件管理水平，健全完善合规管理体制机制，推动“以案促管、以管创效”，为管理提质增效提供有力支撑。

内控监督评价工作坚持全面性、重要性、客观性、及时性、一致性原则，依据管理制度和内控手册，真实准确揭示经营管理中的内控缺陷，扎实推进整改，并将整改成效纳入督查督办重点任务，着力构建合规管理长效机制，保障生产经营规范高效运行。

示范岗始终将合法合规性审查和重大风险评估作为合同审批的前置程序，强化合同签订、履行等关键环节监管，有效防范经济与法律风险。近年来，持续保持未发生较大及以上风险事件、案件零存量、案件化解率100%的良好记录。

下一步，华南公司第二党支部合规示范岗将持续加强统筹协调，通过提升全员法治意识与合规素养、强化案件管理、深化内控监督、创新法治机制等举措，不断提升治理法治化水平，确保业务经营合规有效，以高质量法治引领高质量发展。